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从不同性别的角度分析，压力使得半数以上的男性和女性高级经理人均产生消极情绪和出现失眠或其他睡眠问题，性别之间的差异主要表现在压力使得更多的女性高级经理人出现生理疾病，而男性则更多的表现在吸烟或饮酒量的增加。
从压力对个人工作方面的影响看，男性高级经理人产生“工作效率降低”、“工作失误增加”和“与上下级或同事关系不良”问题的人数比例多於女性，而女性高级经理人在“对工作缺乏兴趣”、“非疾病导致的缺勤”和“病假次数增加”方面更甚於男性。
不同性别高级经理人由压力所带来的负面影响，参见表 1 和表 2。
休闲与运动是高级经理人缓解压力的主要方式，女性经理人的解压方式比男性经理人更健康
通过 2008 年高级经理人的调查显示，当感觉到有压力时，高级经理人缓解压力的主要方式有听歌或听音乐（67.4%）、锻炼或散步（57.7%）、读书（54.8%）、看电影或电视（48.8%）和睡觉（48.1%）。采用吸烟、饮酒和赌博等不良应对方式缓解压力的人数比例则相对较小，分别为 19.7%、18% 和 3.7%。感觉有压力时，利用心理咨询处理压力感受的比例最低，仅占 2%。