经济增长人力资本与不平等

    摘要：通过分析工资方程中人力资本和收入之间的关系，本文讨论了经济增长、人力资本与不平等之间的关系，认为不平等是一个多维度的概念。收入不平等的根源也许是因于人力资本的不平等，同时，人力资本不平等又是长期收入不平等的具体体现。随着市场机制的不断完善，人力资本的不平等意味着收入差距还可能会进一步拉大。因此，致力于缩小收入差距的政策不能仅仅注意收入的再分配，还应该注意教育、营养和健康等方面的不平等。只有加大对脆弱群体的人力资本投资，才能从根本上抑制收入差距过大的不平等问题。
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    文章出处：工作论文系列十一