[文萃]中国出口是否降低了贸易伙伴国工资？

    
    
    结论
    随着中国成为国际贸易第一大国，世界的口光聚焦在中国对于贸易伙伴以及整个世界经济的影响。人们自然会问:中国出门的持续增长和巨大的规模会对贸易伙伴国劳动力市场造成怎样的影响?与此相关的一个重要的发展经济学问题是中国出口的增长对各国制造行业的工资的影响。本文使用中国和世界主要经济体的行业层面数据研究了中国出口对各国制造行业工资的影响。依据各国对外贸易开放度、外资参与度、技术进步程度指标和收入水平进行分组稳健性检验。研究采取了递进的层次。首先分析中国出口对于不同类型国家制造行业工资的影响，进而分析中国出口对进口行业不同技能水平工人工资的影响。随后，本文使用差分法研究中国出口对各国制造行业的工资短期和长期的影响。最后，基于不同中国出口指标，验证了中国出口对进口国制造行业工资的负面影响的稳健性。回归中，模型控制了国家一行业的固定效应，控制了时间等变量，减轻了遗漏变量问题对实证结果的干扰。
    实证结果表明，虽然总体上中国出口降低了各国制造行业工资，但是负面影响幅度较小。分国家看，对于收入水平高、技术发达、对外开放度高的国家而言，中国出口的影响不显著。对于这些发达国家而言，来自中国的劳动密集型和低技术型产品尽管会降低相应行业的工资水平，但是同时也降低了其发展高端制造业的成本，因此他们可以将更多资源配置到高技术产品的研发与生产中，促进相关行业发展，提高行业工资，因此整体上中国出口对发达国家劳动力工资影响不明显；对于不同类型劳动者，中国出口对其工资的影响是不同的。中国出口小幅降低了进口国低技能劳动力工资，并显著提高了高技能劳动力工资。这表明低技能工人更容易受到来自中国出口的负向冲击，主要原因是中国出口以劳动密集型产品为主。对于主要集中在高技术产品生产过程中的高技能性工人而言，中国出口则会提高其平均工资。
    此研究值得继续深入下去。评估贸易自由化对一国的影响，不仅需要从生产者角度考虑其对企业和就业的冲击，还要从消费者福利角度考虑贸易自由化对消费品价格和消费品种类的影响。单纯强调国际贸易对生产者的负面冲击是有失偏颇的。Amiti等( 2017)的研究表明，在2000年到2006年期间中国出口将美国制造业产品的价格指数降低了7. 6%，其主要原因是中国通过降低进口关税获得了更廉价更多样的中间品，从而增加了本国的出口优势。再者，进入经济发展的“新常态”，中国产业升级的动力充足，智能化与环保化将全面改造中国的制造业，工业机器人的迅速普及就是证明。因此，在这个动态过程中，中国出口产品的技术含量的提升过程如何进一步影响贸易对手国相关产业的工资水平?我们需要持续跟踪研究，这或许成为劳动经济学和国际经济学的一个新论题。

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