[文萃]邵文波 等：企业信息化与高技能劳动力相对需求

    原文标题：信息化与高技能劳动力相对需求——基于中国微观企业层面的经验研究
    作者：邵文波 匡霞 林文轩
    摘要：现有关于信息化与劳动力需求结构影响的研究主要基于国家和行业层面。鉴于企业才是微观决策主体，本文基于企业层面，利用微观调查数据实证考察了信息化对于高技能劳动力相对需求的影响。结果发现，与行业层面的结论不同，企业短期的信息化投资提高对于高技能劳动力相对需求影响不大，而综合代表企业信息化水平的信息化密度提高会导致其对于高技能劳动力相对需求的上升，并且，地区信息基础设施水平的改善会强化这种效应；另一方面，与行业层面研究结论相反，企业的规模扩大会造成高技能劳动力相对需求上升，说明高、低技能劳动力在行业间和行业内的自由流动差异会导致规模对劳动力需求结构截然相反的影响。本文的政策涵义在于，在信息化的背景下企业需要在提高自身信息化综合实力的同时做好人才战略，国家则需要加大教育和培训的支出，大力发展信息技术并完善信息基础设施，缓解劳动力市场矛盾，优化资源配置。
    关键词：信息化 技能溢价 劳动力市场 基础设施
    Informatization and the Demand for Skilled Labor: Empirical Evidence Based on China Enterprises
    Shao Wenbo, Kuang Xia and Lin Wenxuan
    Abstract: The existing researches on the impacts of ICT on labor demand structure is largely based on the macro dimensions. In view of the fact that the enterprise is the real decision-maker, this article investigates the influence of informationization on the relative demand of skilled labor from micro level using micro-enterprise survey data. The results demonstrate that the increasing company’s integrated ICT investment and utilization abilities lead to rising demand for skilled labor, rather than short-term ICT investment, which is different from the conclusion of industry-level research. And the improvements in regional ICT infrastructure will reinforce that effect. Also, contrary to the industry-level study, expansion of firm size will result in the same effect, indicating a structural difference between inter-industry and intra-industry caused by the distinct flow of skilled labor and unskilled labor. As for the policy implication, enterprises need to improve their comprehensive strength of ICT and talent strategic plan under the informationization background, while government needs to increase investment in education and to improve the ICT infrastructure, in a bid to alleviate the contradiction of labor market, as well as optimize the allocation of resources.
    Keywords: Informationization, Skill Premium, Labor Market, Infrastructure
    JEL Classification: J21，J31，O33
    作者简介：邵文波：复旦大学应用经济学博士后流动站 上海浦东发展银行博士后科研工作站；匡霞（通讯作者）：上海理工大学出版印刷与艺术设计学院出版与数字传播系；林文轩：复旦大学应用经济学博士后流动站 上海浦东发展银行博士后科研工作站。
    致谢：作者感谢中国博士后科学基金项目（项目编号：2015M580274；项目名称：信息化与劳动力技能需求结构变化研究）的支持，感谢两位匿名审稿人极富建设性的意见。
    【文摘】
    信息技术发轫于上世纪中叶，但是直到上世纪末，信息技术对于人类生产和生活方式的影响才开始逐渐显现，此后这一进程开始加速。到如今，信息技术已经渗透到经济生活的每一个角落，完全颠覆了我们传统的生产和生活方式。伴随着这一“信息化”的过程，劳动力市场的供需发生了显著的变化，并且这种变化主要体现在结构上。具体地，如果根据劳动力的技能水平将其区分为高、低技能两类，可以发现，高技能劳动力与低技能劳动力的相对工资呈现不断上升的趋势，与此同时，高、低技能劳动力的相对供给却并没有发生明显的变化，相反在一些发展中国家，比如中国，高技能劳动力的相对供给还在增加，在供给不变或者增加的情况下高技能劳动力的相对工资持续上升，只能说明高技能劳动力的相对需求在提高。
    有关信息技术发展的影响早在上世纪就已引起了学界的高度关注，在Milgrom和Roberts（1990）提出信息技术有利于企业创新，提高企业绩效之后，Jorgenson和Stiroh（1999）、Van（2001）、Van和Piatkowski（2004）以及Venturini（2009）等通过实证研究证实了信息技术对于经济增长的促进作用。Helpman（1998）、Bharadwaj（2000）、林毅夫和董先安（2003）、Dunnewijk等（2007）以及Freund和Weinhold（2002、2004）等分别从不同角度阐述了信息技术对于经济增长的作用机制。另一方面，多数学者也已经注意到劳动力需求结构变化的这一事实，并且从不同角度进行了较为深入的研究，主要解释集中于国际贸易和技术进步两个方向，并且都具有一定的解释力（邵文波和李坤望，2014）。但是从国际贸易方向给予的解释主要适用于发达国家，基于技能偏向型技术进步（Skill-Biased Technological Change）的解释又未能说明导致技术进步产生偏向性的原因。

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