筑牢国有企业的“根”和“魂”

    国企党建要以政治建设为统领,统筹推进各项建设,为企业改革发展提供坚强政治保障
    新时代大背景下,坚持党对国有企业的领导、加强国有企业党的建设,关键是坚持以政治建设为统领,统筹推进思想、组织、作风和纪律建设,推动国有企业全面从严治党向纵深发展,努力为国有企业改革发展提供坚强政治保障。
    切实提高政治站位。深入学习宣传贯彻党的十九大精神,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,引导国有企业广大党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,严格遵守政治纪律和政治规矩,做到政治上绝对可靠、思想上绝对忠诚、行动上绝对紧跟。
    认真落实全面从严治党责任。严格落实党建工作责任制,强化党建工作体系建设,对企业党组织履行主体责任实施清单管理,建立健全责任落实、考核评价、述职评议制度,将考核评价结果与企业负责人任免、薪酬和奖惩严格挂钩。
    加强企业领导人员队伍建设。坚持党管干部、党管人才原则,全面实施高层次人才引进和经营管理人才素质登高工程,创新体制机制,优化人才发展环境。加强企业家及后备人才队伍建设,加大市场化选聘力度,努力建设一支对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业干部队伍。
    深入推进党风廉政建设和反腐败工作。坚持把纪律规矩挺在前面,把握运用监督执纪“四种形态”,严格执行问责条例,发挥好问责利器作用,做到失责必问、问责必严,问责一起、警醒一片。深化政治巡视巡察,发挥利剑作用,保持惩治腐败高压态势。加快构建不敢腐、不能腐、不想腐体制机制,强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自觉。
    (作者系山东省国资委党委书记、主任)

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