[文萃]段志民：[来自中国的经验证据]国际贸易、技能调整与职业选择

    原文标题：国际贸易、技能调整与职业选择——来自中国的经验证据
    摘要：利用中国家庭营养与健康调查数据，本文针对我国高技能和低技能职业就业增加而中等技能职业就业持续减少的经验事实，构建理论模型并实证检验了国际贸易对个体职业选择的影响，并结合工资增长率差异和教育决策机制渠道考察了相关机理。研究发现：（1）国际贸易促进了我国高技能和低技能职业就业，但对中等技能职业就业具有不利影响；（2）2004年以来，国际贸易引致的高技能和低技能职业的工资增长率显著高于中等技能职业，并且贸易对个体的高中入学决策具有显著抑制作用，但有利于提升个体大学入学概率；（3）异质性分析结果表明，进口贸易主要促进高技能职业就业，而出口贸易则更有利于低技能职业就业，内陆城市中国际贸易对职业选择的两极分化作用较沿海城市较弱。
    关键词：国际贸易；职业选择；教育决策；技能调整
    International Trade, Skill Adjustment and Occupational Choice:An Empirical Study of China
    Abstract: This paper aims to explain the fact that high- and low-skilled employment is increasing while middle-skilled employment is decreasing in China. Employing the CHNS data, this paper examines the effect on individual occupational choices of international trade, with educational decision incorporated in the analytical framework. The analysis reveals that: (1) International trade has positive effect on low-skilled employment, but has negative effect on middle-skilled employment; (2) Since 2004, wage growth rates of high- and low-skilled occupations caused by international trade are significantly higher than those of middle-skilled occupations. Moreover, international trade significantly decreases high school enrollment, but increases college enrollment; (3) Import promotes high-skilled employment, but export is more conducive to low-skilled employment. The effect of international trade in inland is weaker than the effects in coastal cities.
    Key Words: International Trade; Occupational Choice; Education Cost; Skill Adjustment
    作者及简介：段志民，天津财经大学统计学系。
    项目：本文受到国家社科青年基金项目“中等收入者比重统计测度新方法及其应用研究”（项目编号：15CTJ003）的资助。
    【文摘】
    长期以来，探索稳定的就业增长源泉成为宏观经济学经久不衰的话题。自改革开放尤其加入WTO以来，国际贸易对促进我国经济快速发展和就业持续增长起着举足轻重的作用，同时也给我国的劳动力市场带来了明显的结构变化。关于国际贸易如何影响我国就业结构的研究非常丰富，如基于H-O贸易理论和外包理论解释我国的低技能就业增加、基于技能偏向型技术进步理论解释我国高技能就业扩张等等。然而，已有文献大多基于劳动者职业外生给定的假设，忽略了其职业选择的过程，这显然不足以为国际贸易影响我国就业结构的微观机制提供清晰明了的解释。考虑到宏观的就业结构乃是由微观的个体职业选择决定，因此探讨我国的就业结构问题，离不开对个体职业选择的分析。
    职业选择是指个体按照自身职业期望，凭技能挑选职业，最终使得自身技能与职业技能相匹配的过程。影响职业选择的因素很多，学者们一般将其分为个体因素和环境因素两个方面。个体因素主要从劳动者的个人特征进行分析，如年龄和性别、户籍状况、工作经验、过度自信、风险偏好等。而环境因素则是从社会特征出发，分析社会经济环境对个体职业选择的影响。
    本文则试图分析国际贸易对劳动力职业选择的影响。目前关于国际贸易影响职业选择的文献多停留在理论模型构建并作模拟分析的阶段。Feenstra和Hanson、Costinot和Vogel通过构建理论模型并将劳动力的职业选择过程内生化，推导得出国际贸易可通过影响个体的教育决策进而影响其技能形成，最终对个体的职业选择产生影响。但他们的模型仅将劳动力技能分为高技能和低技能两类。需要注意到，随着教育投入的持续增加以及对劳动力市场中低技能劳动力者技能培训力度的加强，部分低技能劳动者在正式成为高技能劳动力之前，在很长一段时间内将处于高技能和低技能之间的“中等技能”状态，因而将劳动力技能视为连续分布的集合更为合理。基于此，Blanchard和Willmann通过构建理论模型并模拟发现，若一国（地区）与以中等技能水平产品或服务为比较优势的贸易伙伴进行贸易，会导致部分中等技能劳动力为保持竞争优势不断获取更多的人力资本，向高技能水平转化，同时也有部分中等技能劳动力减少人力资本投资，技能水平下降，因此该国的职业结构会出现“中空”，而贸易伙伴国却正好相反。然而，该文也仅停留在理论分析层面，缺乏经验证据的支持。另外，近年来我国的职业极化趋势日益严峻。那么，我国出现的职业极化趋势能否通过国际贸易途径来解释？据作者所知，目前还没有这方面的研究，本文试图通过对中国劳动力市场的研究来分析这一问题。

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