建更好的信息平台支撑精细化管理

    境外人员的服务管理工作是应有之义
    十一届市委三次全会提出，切实加强城市精细化管理和社会治理，强化城市安全，启动实施城市精细化管理三年行动计划。境外人员的服务管理工作理应是其中应有之义，需要将其纳入全市精细化管理的总体范畴。
    从下一步工作看，有必要进一步深化平台建设，着力推动解决一些瓶颈问题。比如，数据的标准化建设。因各单位政务信息化水平有高低，数据对接方式离完全实时化、自动化尚有差距。有的在沪中央单位政务信息系统亟待接入上海公务外网，需要市政府及相关主管部门统筹协调解决。各单位信息共享和平台功能开发等方面也都有待深化。为切实推动解决以上问题，真正建好、用好境外人员信息共享平台，助力城市精细化管理大局，需要政府高度重视，着力在以下两个方面加以推进：一是加强对本市境外人员信息平台深化建设的顶层设计。鉴于平台建设涉及23家政府部门(包括两家国家直属单位)，其深入推进又必将触及各级各部门工作体制、机制及整体信息化推进等政府自身建设的根本性问题，需要政府将市境外人员信息平台及其共享机制建设纳入全市城市精细化管理三年行动计划和新一轮全市政府部门信息化建设的整体工作之中。二是进一步健全本市境外人员管理领导体制和工作机制。在市公安局具体牵头推进的基础上，市政府加强统筹协调，整合各部门力量深化推进境外人员信息平台及其共享机制建设。要对标国际发达城市智能化、信息化管理的成功经验，着重在数据标准化采集和实时对接、平台应用模块开发、共享权限适度放开、信息保密安全完善等方面下工夫，力争在三年内建成有效管用的涉外管理信息平台，切实为上海超大型城市精细化管理提供有力支撑。
    (作者为十四届市人大华侨民族宗教事务委员会、外事委员会主任委员)

上一页  [1] [2] [3] 下一页