“发展新理念”与中国现代管理理论

    三、“发展新理念”对中国现代管理理论的逻辑要求
    实践赋予理论活力并呼唤理论指导其前进。“发展新理念”不仅充分体现了我国现代化建设规律性的要求，而且具体反映了自然规律要求的可持续发展、经济规律要求的平衡发展、社会规律要求的包容性发展的本质要义，是马克思主义中国化的最新理论成果，对中国现代管理理论的学科建设提出了新的规范与约束，特别是对其民生与发展的理论主线提出了新战略、新标准、新路径，引领中国现代管理理论实现新的理论与科学高度。
    (一)实事求是，把握趋势
    “顺道”“守常”“守则”“循轨”是中国现代化管理活动所主张的重要指导思想。尊重客观，实事求是是中国现代管理理论的精髓。创新是实事求是的生命力与活力所在，也是引领发展的不竭动力，是关系发展全局的核心。人类发展史就是创新史，没有创新就没有发展，创新是发展的规律与潮流。当前，我国的现代化管理面临着如何在多重风险中实现高效率、高质量、高水平，规避或化解风险，为实现现代化的艰巨历史任务提供现代管理支持。实现科学发展，必须遵循客观规律，发挥主观能动性，创新发展理念、模式、方式，问题导向、制度保障、把握趋势、道法自然，使中国的现代化管理要更加符合客观实际，因势利导、适合有效，推动我国现代化建设事业顺畅发展。
    (二)顶层设计，统揽全局
    理论来自生活、引领生活，没有理论就没有方向，没有灵魂，没有前程。新常态下，我国改革已经进入深水区和攻坚期，经济增速换挡、经济结构调整、经济动力转换，深层次的矛盾和风险增多，发展中不平衡、不包容、不可持续问题凸显，需要认真研究全面深化改革的顶层设计，在错综复杂的矛盾中把握主要矛盾，推进经济社会健康、稳定的持续发展。“发展新理念”正是新阶段新常态有关中国现代管理理念与管理模式、方式的顶层设计，是全面推进现代化建设的重要抓手，旨在妥善解决如何跨越中等收入陷阱，平衡城乡与区域发展，坚持绿色环保，确保改革发展成果全民共享等一系列重大民生与发展问题。为此，立足于中国基本国情和现代化建设实际的中国现代管理理论，必须借力“发展新理念”，从中国的实际出发分析和解决现代化进程中的重大实际和理论问题，承载时代重任，强化顶层设计与统揽全局的思维理念，从人民群众反映强烈，关乎经济社会发展的重大问题出发，不回避、敢碰硬、讲真理、求创新，不断丰富其时代特征，不断丰富、发展和完善中国现代管理理论。
    (三)人民主体，市场平台
    为谁发展、靠谁发展、发展成果如何分配，是任何一种发展观都必须回答和解决的基本问题。坚持人民主体地位之所以是“发展新理念”对于中国现代管理理论的逻辑要求，是因为发展的目的不仅仅是为了追求经济增长，其本质是为了满足人民群众不断增长的物质与文化需求，提高国民的生活质量和水平。我们一切工作的目的，就是为了全体人民的小康，“以民为本”则是中国现代管理理论的出发点和落脚点。与此相联系，中国特色市场经济是“发展新理念”与中国现代管理理论的运行平台。在市场经济的运行模式下，坚持“以民为本”的发展理念，是中国现代管理理论的愿景和追求。
    (四)善待环境，把握绿色
    环境就是民生，蓝天也是幸福。没有“绿色”——生态与环境，就没有民生与发展，也就没有中国现代管理理论的主题与实践。当前，人民群众对改善生态环境的呼声相当强烈，而我国生态环境的承载力已接近上限，“绿色发展”已成为没有必要继续讨论的问题！事实早就证明，遵循自然、经济与社会规律，是经济转型升级的持续动力，也是实现现代化的根本途径，更是经济社会发展的文明之路。中国现代管理理论必须坚持“绿色”管理，发挥好市场“无形之手”和政府“有形之手”的作用，市场决定，政府引导，坚定不移地走“绿色发展”道路。
    (五)多元发展，相向而行
    中国特色市场经济是“发展新理念”形成与发展的实践平台，其重要特征是运行与利益主体多元。“发展新理念”的重要内涵是协调发展、开放发展、共享发展，强调发展的包容性，要包容各方利益与诉求、协商与合作、竞争与差异，尤其是包容民生。协调发展要求推动城乡之间、区域之间发展的协调以及不同私有制之间发展的协调，摒弃片面的发展观念；开放发展要求拓展开放的深度与广度，打造内、外两个全面开放的新格局；共享发展要求正确处理与把握不同的分配形式，缩小贫富差距，协调、平衡、包容各方利益，使全体人民共享改革发展成果，人人都有获得感与幸福感。这些关于发展的现代管理理念都从不同层面强调多元发展，相向而行，丰富并发展了中国现代管理理论和管理模式。
    (六)共享成果，富裕民生
    中国特色社会主义民生的前提与基础是发展，目标是共同富裕。“发展新理念”的“创新、协调、绿色、开放”是针对发展而言，“共享”是针对民生而言，体现了发展与民生的统一；引领“发展新理念”的关键词：“平衡、包容、可持续”，深刻理解其涵义，既是就发展而言，也是在讲民生，同样体现了发展与民生的统一。总之，共享发展成果、实现富裕民生是“发展新理念”的公约数，是中国现代管理的终极目标，也是中国现代管理理论内涵与宗旨。如果放眼全球，“发展新理念”还具有世界性的普适意义：在经济全球化背景下，中国和世界经济已形成你中有我、我中有你的基本格局，世界人民是一个“命运共同体”，理应不分贫富、不分贵贱、不分种族、不分国界的共同享受人类发展的物质与文化成果。然而，当今世界远非如此！与此同时，面对世界各国发展过程中的林林总总，“发展新理念”的创新、协调、绿色、开放、共享难道不也是具有极强的针对性与指导性吗？
    天下为公，世界大同，中国现代管理理论为了这一伟大、崇高理想奋斗不息。当下，首先是把中国自己的事情做好，把中国现代化建设各方面的管理工作做好，是每个现代管理实践与理论工作者义不容辞的任务。
        （原文刊于《河北经贸大学学报》(石家庄)2017年第1期）
    

上一页  [1] [2] [3] [4] [5] 下一页