做好激发市场主体这篇大文章

    市场主体即各类企业组织，激活市场主体的活力也就是要造成某种制度环境，让企业在效率目标的指导下，开展强有力的竞争。这是贯穿40年经济改革的主旋律。激发市场主体，完善产权制度和要素市场化配置是核心。这里的关键是切保各类法人产权组织人的经营权、收益权不受侵犯。没有这项基本制度，别说企业活力不能激发，甚至根本上不存在所谓“市场主体”。
    党的十九大报告和去年底召开的中央经济工作会议都强调，要激发各类市场主体活力。应该说，做好这篇大文章，是决胜全面建成小康社会，经济再上新台阶的重中之重。
    市场主体即各类企业组织，激活市场主体的活力也就是要造成某种制度环境，让企业在效率目标的指导下，开展强有力的竞争。这不是一个新问题，而是贯穿40年经济改革的主旋律。湖北经济近年发展迅猛，体量不断壮大，已进入全国“第一方阵”。特别是几大区域板块的隆起，经济体系的完善，新型制造业的快速壮大，这一切归根到底都源于企业活力的喷发。离开了企业的活力和企业的发展，再好的规划和设想，再完备的监管体系，再科学的标准都是空中楼阁。在这个意义上，我们目前致力的各项工作，包括供给侧结构性改革，“去产能，去库存，去杠杆，降成本，补短板”，以及“互联网+”，都直接或间接指向和服务于这个目标。
    什么是市场主体即企业的活力？
    企业活力包括三个相互联系的方面。从基础条件而言，活力是指其经营方向上正确的产业和产品。经营的产业和产品不对路，没有市场，提供的是无效供给，资金入不敷出，人才日益流失，产能闲置，库存积压，就没有任何活力可言。当然，企业产业抉择上的活力更重要的是指它能适应市场需求及时地进行技术和产品更新，而不是以不变应万变，坐等死亡，巨额存量的市场价值快速归零，让企业变成僵尸。这种活力而不是“暮气”的获得，完全来自一点：企业灵敏的反馈市场并迅速调整方向的能力。因此，自主抉择永远是企业活力不竭的源泉。
    从运行条件来说，企业活力是指其良好的资本质量和资源配置。许多企业家常常忽视这个问题，他们的资金、人才、技术、原材料和设备缺乏某种市场战略上的有机搭配，更多情况下是“丢三落四”，偏于一端，形成不了有序的竞争力和稳定的市场能量与现金流，极大地制衡着自身的竞争力。这种资本质量欠佳的情形，经济学上叫“技术函数错误”。而要有科学的技术函数，同样需要在市场上摸爬滚打才能获得。
    从主观条件来讲，企业活力就是企业家对利润目标可预期的追寻和探索力。这是根本性的。搞企业谁都是为了“赚钱”，讳言这一点既不真实也不坦诚。问题是利润目标能否预期？这看似是个心理问题，实际上，要让利润成为众多投资者和经营者可预期的目标，需要有基本制度环境，即需要有产权及其收益权的绝对保护；需要有透明和平等的竞争条件。正是在这一点上，40年的改革攻坚至今尚未拿下最后的“山头”，这个“山头”不拿下并予以彻底铲平，便没有社会主义市场经济体制的最终形成，市场主体活力的焕发也将永远流于空谈。
    

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