黄英伟等：更多的儿童营养分配，更少的劳动激励：中国集体农业的证据

    作者：黄英伟（中国社会科学院经济研究所）
    毛培（中央财经大学经济学院）
    李军（中国农业大学经济管理学院）
    来源：Journal of Integrative Agriculture 2019, 18(10): 2422–2433
    摘要：分配制度对劳动供给的影响是一个热点问题。本文利用中国集体化时期非常独特的微观数据库来证明平均主义分配制度是这一时期劳动激励不足的主要原因之一。具体来讲，在基本口粮分配中，相对于成年人来说，分配给儿童（1-3岁和4-7岁）的比例往往超过他们自身对营养的需求，结果导致那些拥有更多劳动力和更少儿童的家庭的不满，从而他们减少了劳动投入。同时，由于欠账制度的存在，致使用工分去“买”分配物制度实行困难，这是中国集体农业劳动激励不足的重要影响机制。计量结果通过多重稳健性检验，证明结果的稳健性。这一研究对理解分配制度与劳动激励和中国集体农业失效提供帮助。
    关键词：儿童营养分配比例，劳动激励，欠账，中国集体农业
    附件：黄英伟等：更多的儿童营养分配，更少的劳动激励：中国集体农业的证据