国家治理能力现代化与政府领导力对接模型的构建

    
    (二)模型的应用
    国家治理能力现代化与政府领导力的对接模型进一步厘清了国家治理现代化对政府领导能力的要求。在实现国家治理现代化的过程中，可以将对接模型中的领导力维度作为选拔、考核国家公务员的依据，建立完善的干部队伍能力评价体系，提高干部队伍的质量，为国家治理现代化提供重要的领导力保障。国家治理能力现代化与政府领导力对接模型也可以作为我国干部队伍优化建设的主要依据，可根据模型提出的能力要求，对政府领导者进行系统培训，提高现有公务员的领导力素养，以适应国家治理能力现代化的要求。
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