简单地停留在扫干净的认识上,以为只要扫干净就是清洁了,结果除了干净之外,其他方面并没有多大的改善;
清洁化的对象只限于现场所管理的物品,对库房顶上、窗户外面等没有清扫。
5、安全方面
A主要表现:安全意识淡薄,防范措施疏忽。
B、检查中常见问题:
认为安全工作与己无关,是公司管理人员或电工的事;
认为物品的安全自己无能为力;
虽已向领导提出了安全方面的建议,但未被采纳,长此以往觉得应该如此。
6、修养方面
A主要表现:工作缺乏主动性,就事论事,工作中没有创新。
B、检查中常见问题:
只是按照规章制度的要求去做,不动脑筋想办法如何做得更好;
认为只要做好本职工作就可以了,没有必要再花时间学习业务知识。
针对上述不良症状,我们的对策简单地说有三条。一是在"整理、整顿、清扫、清洁""4S"中制订工作规范,即仓库管理要做到"两齐"(库容整齐、堆放整齐)、"三清"(数量、质量、规格)、"三洁"(货架、物件、地面)、"三相符"(帐、卡、物)、"四定位"(区、架、层、位对号入座);二是结合每周一次的不定期检查,对结果进行张榜公布并通报全公司,责成责任单位负责人定期改正;三是每年对仓管员进行一次轮训,强化"安全"和"素养"的意识。
根据笔者对多家具有一定规模的装配型民营企业现场管理的调研,文中所列出的症状带有相当的普遍性。在积极、稳妥、持久的推行"6S"活动中如何克服以上不足,应是装配型企业在仓库管理中认真面对的一个管理课题。