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  • 2009/10/6提高薪酬满意度的诀窍 (1)
  • 作为管理者常常遇到员工在私下抱怨对现有薪酬不满。那么,如何解决员工对薪酬不满这样的问题呢?一般可以从以 ...[阅读全文]
  • 来源:互联网作者:佚名点击数:234
  • 2009/10/6案例:该不该给她加薪 (1)
  • “我在这里可以大有作为,干得也挺带劲,而且我喜欢这家公司。这你是知道的。不过我得承认,就薪水和股权这方面来 ...[阅读全文]
  • 来源:《商业评论》作者:佚名点击数:407
  • 2009/10/6薪酬“钱”景诱人
  • 虽然近来几家知名IT企业裁员消息令业界感到了隐隐寒意,但IT业依然是当代青年心向往之的“造梦工场”。据近日 ...[阅读全文]
  • 来源:解放日报作者:佚名点击数:204
  • 2009/10/6薪酬总额控制与激励性的矛盾
  • 一个好的薪酬制度可以减少员工流动,提高员工忠诚度和满意度,使企业绩效提高,并占得竞争优势。当人力资源专家从 ...[阅读全文]
  • 来源:HR管理世界作者:佚名点击数:228
  • 2009/10/6女白领薪水不如男的秘密 (1)
  • 薪水是每个职场中人都关心的话题。因为这不仅直接影响到自己的生活质量,而且还是衡量一个人能力和综合素质的 ...[阅读全文]
  • 来源:智典网作者:佚名点击数:189
  • 2009/10/6薪酬管理的“格雷欣法则” (1)
  • 无论何类企业,均可能被高素质员工流失所困扰。一些国企在此方面情形尤为引人注目,一方面,低素质员工对其强烈依 ...[阅读全文]
  • 来源:中国管理传播网作者:曾庆学点击数:184
  • 2009/10/6教你“三招”顺利挑战高薪高职
  • 学历也有,该拿的证书也拿了,可是为什么简历投出去总是没有回音?经验越来越多,事情越做越顺手,薪水却为什么一直 ...[阅读全文]
  • 来源:互联网作者:佚名点击数:172
  • 2009/10/6有效降薪的四个维度 (1)
  • 华为、TCL、通用汽车、中信大东、腾讯、中国电力纷纷祭起降薪的“法器”,结果却是几家欢喜几家愁。降薪是把 ...[阅读全文]
  • 来源:互联网作者:佚名点击数:300
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