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  • 2009/10/6一个普通美国人的工资单
  • 一个普通的美国人,大学毕业后两年。男性。单身。工作:在一个商业机构当业务代表。工资:打税和交费以后三千美元 ...[阅读全文]
  • 来源:互联网作者:佚名点击数:244
  • 2009/10/6你们公司有调薪过敏症吗?
  • 每年总有那么一次,你要拆开那个神秘兮兮的信封,无论里面的数字如何,建议你最好不动声色,这是考验演技的绝佳时候 ...[阅读全文]
  • 来源:互联网作者:佚名点击数:202
  • 2009/10/62008年深圳市城市薪酬福利报告
  • 最新发布的2008中国市场深圳城市薪酬福利研究显示,持续地采取加薪和高薪策略在中国市场上已经失去了吸引力。 ...[阅读全文]
  • 来源:翰威特咨询公司作者:佚名点击数:201
  • 2009/10/62008广州城市薪酬福利报告 (1)
  • 最新发布的2008中国市场广州城市薪酬福利研究显示,持续地采取加薪和高薪策略在中国市场上已经失去了吸引力。 ...[阅读全文]
  • 来源:翰威特咨询公司作者:佚名点击数:200
  • 2009/10/6动画编剧月薪最少6000元
  • 除了好看的画面,动画片还需要什么?像《海底总动员》《小鼠大厨》这样优秀动画作品背后都是靠专业、优秀的动 ...[阅读全文]
  • 来源:互联网作者:佚名点击数:155
  • 2009/10/6关于年底双薪的两条权威信息
  • 年关之际,“年底双薪”成了备受劳动者关注的热点话题。记者日前采访门及税务部门,了解到关于“年底双薪”的两 ...[阅读全文]
  • 来源:互联网作者:佚名点击数:106
  • 2009/10/6日本企业员工工资连续7年下降
  • 据最新消息,厚生劳动省发表的调查报告显示,日本从业人员总数不足5人的小企业员工工资已经连续7年下降。 调查显 ...[阅读全文]
  • 来源:互联网作者:佚名点击数:128
  • 2009/10/6年终奖是希望还是包袱?
  • 年终奖是对在岗位上奋斗一年的职工的奖励,主要以奖金的形式支付,发放的时间多是农历年的岁末。某网站调查显示 ...[阅读全文]
  • 来源:互联网作者:佚名点击数:106
  • 2009/10/6金钱与激励的5个陷阱
  • 研究发现,在工作动机上的个体差异是明显的。比如,对人类做出巨大贡献的两个人,洛克菲勒一生追求财富,圣雄甘地一 ...[阅读全文]
  • 来源:互联网作者:佚名点击数:143
  • 2009/10/6韩国公务员的薪金和待遇怎样?
  • 韩国公务员分政务级公务员和一般公务员两类,前者为次官(副部长)以上的高级官员,分总统、总理、副总理、长官( ...[阅读全文]
  • 来源:互联网作者:佚名点击数:119
  • 2009/10/6特殊福利打动关键员工
  • 关键员工包括核心的管理人员、技术人员等直接关系到企业利润和价值创造的员工。前程无忧最新的《离职率报告 ...[阅读全文]
  • 来源:互联网作者:佚名点击数:132
  • 2009/10/6五花八门的薪酬福利 (1)
  • 事实上,深得人心的福利,比高薪更能有效地激励员工。高薪只是短期内人才资源市场供求关系的体现,而福利则反映了 ...[阅读全文]
  • 来源:互联网作者:佚名点击数:162
  • 2009/10/6传中石化工资普涨引发争议?
  • 垄断行业有很多真相深锁五里雾中,外部人士不得其门而入。即使是政府部门公开发布有关垄断行业的信息,也多有矛 ...[阅读全文]
  • 来源:互联网作者:佚名点击数:107
  • 2009/10/6中石化员工的奖金福利真相
  • 中石化一位处级干部抱怨说,他的日常开销完全靠与效益挂钩的奖金,工资总额不到3000元,刨去应扣款等所剩无几。另 ...[阅读全文]
  • 来源:互联网作者:佚名点击数:115
  • 2009/10/6国内名企薪酬直追外企
  • 上周发布的最新无忧人才市场报告显示,2007年中外企业的薪酬差距在逐步缩小,这在高端职位表现非常明显。前程无 ...[阅读全文]
  • 来源:互联网作者:佚名点击数:97
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