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10 考虑一下易货贸易或其他不需要现金的交易方式。一定的易货贸易能减少日常的现金投入。“对于小公司，这样的交易是十分普遍的 ”。不过不要让事情变得无法控制。有很多情况会给你造成麻烦，关键是要恰如其分的进行易货贸易。将目标定在80%现金交易而20%的易货贸易比较好。另外，要认真量化及报告您交易的价值，这方面要请教一下您的财务人员。
11 快速上网也是一个非常关键的生产力要素。幸运的是，现在宽带的价格越来越可以接受。您可以打电话问问电话公司关于DSL的情况。
12 发挥各种功能。 开一个日常运费账户并不像想象的那样昂贵。 您可以免费登陆网站，打印自己的标签，收取时间表。由于邮费各不相同，所以建议咨询两家公司比较一下价格。
13 举办一个宴会。这是种低调但很有效的宣传自己的办法，为了节省开支，准备一些可以支付得起的菜品，用E-mail而非正式邀请的方式告诉大家，记住要找机会说明您此举的目的，这会使您的企业很有人缘，并能吸引新的客户和项目。
14 休假奖励。 给工作出色的员工一天的带薪假，这可能让您损失几百元人民币，但回报是它能使员工感觉非常愉快。
15 成为会员。 加入一些商业组织，获得新的机会。对于不同的组织会费可能不尽相同，但最大的回报是能得到新的客户及结识一些志同道合的人。即便您付不起参加会议的费用，但作为会员您仍然可以参与在线讨论，发表文章及加入当地分会等。
16 当地的某个企业搞一次联合宣传活动。这样可以使您减少在广告、宣传单、信件等市场方面的投入。最好的联合宣传是与一个和自己有着共同用户群或目标用户的企业合作。通过这种合作，您可以做一些本来需要很大投入的工作。“合作宣传为企业提供了许多新的机会”，通过它您可以做一些本来力不能及的事情。
17 让大家感到很甜蜜。 星期五准备些巧克力、饼干之类。星期一提供咖啡，或是在员工生日的时候送上一块生日蛋糕。这些事情都花钱不多，但却会让员工觉得自己很受尊重。 食品是对员工价值的一种无声的表白，这花不了多少钱，但却能大大提高员工的士气，有了这方面预算，员工也会让您很放心。
18 尽可能为顾客提供便利。 为什么不做一些技术投资，使得顾客能更轻松的购买产品呢? 您也可以通过自己的网站而使事情变得更容易。