一流的人才造就一流的企业。过硬的质量和优质的服务让永通在国际上享有良好的声誉。公司全面通过IS090012000质量体系认证,IS014001环境管理体系认证与SA8000社会责任认证,公司实行从产品研发到成品出厂的全过程质量监测系统,并严格将IS09001:质量保证休系,贯彻到企业经营的方方面面,保证了产品式样的完美和品质的优良。诚信求实的经营作风使永通先后获得“江西省出口创汇先进企业”、“信用AAA 级企业”、“2004年江西省出口创汇贡献奖”等荣誉称号。
“以专业铸品质,以诚信铸品牌”,这是永通立于不败之地的制胜法宝,也是永通自身的一个文化品牌的定位,立足于这样的战略定位,永通选择了四个字来演绎其企业文化的精髓,那就是“品质”和“诚信”。
志存高远 追求卓越
“造就一流人才,创建一流企业,做出一流贡献”是永通人实践的使命。李江山说,在经济社会中,企业要追求利润,但还有比利润更重要的东西,那就是社会责任。在提升自身实力与品牌价值的同时,还要勇于承担社会责任,善尽企业公民的义务,以诚信感恩之心回报社会,回报社会对企业的厚爱。
致富思源,富而进取。
2006年,永通获得“江西省十大爱心大使企业”,作为江西省政协港澳委员,李江山在不断进取、发展企业自身的同时,积极参与各种社会公益福利事业,先后通过“江西光彩事业促进会”向江西教育事业捐款建造了永通小学,并先后捐款林则徐基金会,为社会光彩公益事业做出积极的贡献。
同时,作为港商的李江山投资江西,对江西“亲商、安商”的投资环境非常满意,念念不忘报答江西对自己的厚爱。积极向他的朋友推荐江西的投资环境,为江西招商引资出资出力。在李江山的极力引荐下,带来了“香港力高集团有限公司”、“皇冠假日五星级大酒店”、“力高地产”、“万和地产”等港商投资于江西,引进外资30多亿元。
永通在经营企业上更心怀高远、不断开拓。企业始终坚持科技创新,从创立开始发展至今,永通不断提高全员专业水准,优质服务精神,更新经营的理念,并引进鞋业管理自动化系统。从人才资源开发、设计生产、销售、财务等方面全方位实行电脑化作业,进行科学化管理,充分利用创新科技优势提高了生产效率,并注重德才兼备,注重团队协作,打造了一个极具凝聚力量的企业员工队伍。
永通的发展目标是在涉及的行业领域内迅速提升集团的综合竞争力,为实现这目标,企业必须快速成长发展,才能迎头赶上并成为行业的领跑者。如今,永通集团正在实施新的五年发展规划,以品牌为依托,重新整合企业文化,全面启动以“信息化、国际化、多元化、个性化”为内容的“四化建设工程”,加快接轨国际步伐。
忆往昔,峥嵘岁月稠;看今朝,永通正风流。
永通经过35年的风雨砥砺,在发展中走在了国际市场的前沿,面对未来,永通人没有丝毫的懈怠,仍一如既往地以坚韧不拨的精神、用不断创新的战略思想去开创属于自己的一片蓝海,以永无止境的进取精神演绎着永通的“蓝海之路”。