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会员注册tp://www.themanage.cn/200804/1343.html" target="_blank" class="keylink">激励机制不能只是在成功时锦上添花，而且应能在受挫时雪中送炭。
3.建立双赢的观念。要充分认识激励机制的关键在于不断满足企业和个人的发展需要，只有同时满足企业和个人双重发展需要的激励机制，才是真正的有生命力的激励机制。高工资是给人的动力和压力，以产生高效率和高效益，有了高效益别忘了高工资，这一良性循环，才使公司能长久、持续、高速发展。
财富时代，企业家的精神家园，帮助中国企业家在全球化进程中取得成功。
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为什么高工资没有高效率？ (1)
作者：佚名 文章来源：互联网 点击数： 更新时间：2009/10/6
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