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会员注册低工资的真正原因是什么?
―― 三谈低工资
“锅里有米，灶里有柴，碗里才有饭”，这是最通俗的道理。那么现在我们的低工资是不是“缺米少柴”?如果还是缺米少柴，空谈低工资就毫无意义。
北京大军经济观察研究中心主任仲大军在2007年4月15日发表的研究文章中用数字说明：“西方发达国家的工资收入一般都占GDP的50-60%。而我国2005年的国内生产总值19万亿元，这一年职工工资总额仅有19980.8亿元，仅占当年GDP的11%，从这一比例可以看出我国工资水平是多么低!”就在这么低中，连国家统计局都承认平均工资掩盖了收入差距(人民网2007-11-22)，所以平均工资一发布就遭遇民众普遍质疑!
仲大军说：“从宏观经济数据看，目前，政府财政大约拿走了国民生产总值的35%，企业资本拿走了大约45%，农民和城镇劳动者拿走了剩下的大约20%。这是一个极不合理的收入分配结构。由此导致我国的政府部门财大气粗，企业所有者财大气粗，劳动群体日益贫困化。”
笔者上一篇“二谈低工资”的文章发表后，有网友在跟帖(强坛深水区)中说：“如果还是以前那样，低工资，高积累，我们苦点也认了。现在呢，榨干我们的骨髓去给新阶层长肥，凭啥?”说的好!问得好!
我国的基本国情是人口多、底子薄、“欠账多”，且由于历史的和自然条件的巨大差异形成的地区间的发展很不平衡，绝对贫困人口还相当多。我们一要让大家都有饭吃有衣穿，二要发展――搞现代化建设，三要有强大的国防力量做支撑，这都必须要依靠国民经济“高积累”来保证!这一点凡是通情达理的中国人都举双手赞成和拥护。
问题是“让企业资本拿走了大约45%”我们就不服气了。他们拿走的并非是“按劳取酬”应得的，也不是严格遵循了市场“游戏规则”挣来的!而是靠追求 “利润最大化”的过程中残酷剥削攫取的，钻腐败空子骗取的，或国家有关部门制定的分配向精英重点倾斜的错误政策下得来的。因为近30年来的改革可以说是失去民主政治制约的权贵化倾向的改革，改革的成果让他们疯狂地攫取了。在改革中劳动大众的权利已遭到严重剥夺，劳资关系的天平已经完全倾斜到资本的一方。《中国青年报》2005年3月31日第七版曾刊有这样一组数字：中国最富有的1/5家庭占有全国总收入的 50.13%(而美国是44.3%)，中国最贫穷的1/5家庭收入仅占全国总收入的4.2% (而美国是4.6%)。可见号称社会主义的中国在两极分化方面，超过了资本主义的美国。时至今日，两极分化还在扩大，你能容忍吗?
目前企业的高管少则上百万元，多则几千万元，至于说老板的收入更是每年以几十亿的速度在增长。看一下我国每年的富豪排行榜就知道他们每年的财富增长是多少了。举例来说，去年媒体报道说，联想公司总裁杨元庆2005财年的年薪为2175万港元(约合2249万元人民币)!碧桂园是广东著名的房地产商。伴随着碧桂园今年4月20日赴港公开上市，揭开了它以往神秘的面纱，吸引了无数好奇的目光。因为碧桂园创始人杨国强把自己的股权转让给了二女儿杨惠妍，这位年仅25岁的碧桂园执行董事瞬间成为中国内地新任女首富。碧桂园上市之后，市值高达1163.2亿港元，杨惠妍的身家达到近692亿港元。然而这个全国的首富和最大的地主杨国强，在改革开放初期只是个乡镇小建筑公司的包工头。他积聚资产的过程中就包括“零地价”(注意：我们的土地都是由地方政府掌控的)，这难道还不足以使我们看明白中国的富豪们都是怎么发迹和成长起来的吗?