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有效降薪的四个维度 (1)

http://www.newdu.com 2009/10/6 互联网 佚名 参加讨论

其高电价、高工资的指责。不过,虽然降薪,电力企业仍然不放弃提高电价的要求,同时采取“一刀切”的降薪方式。因此,电力企业的降薪不仅没有得到民众认同,还使得原来缄口不语的电力企业职工也开始指责企业内部薪酬制度不公平,管理层与普通员工收入差距过大。降薪,引出了更大的风波。

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