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会员注册概述
为适应形势发展的需要，将电子政务的建设推向深入，干部人事管理解决方案实现了“人事工作三化”，即信息数字化，业务协同化，服务虚拟化，从而把干部人事管理工作提高到一 个新的水平。
神州数码政府干部人事管理解决方案可实现基层单位人力资源管理、编办业务、工资福利与退休退职业务，和公务员录用业务的信息数字化;实现基层单位人力资源管理、编办业务、工资福利与退休退职业务和公务员录用业务的业务协同;实现虚拟服务窗口，提供多种服务接入方式，包括互联网、电子邮件、手机短信。
客户的业务挑战
人才规模与人力资源都在随着经济的发展而不断发展，人力管理相关部门的压力正在一天天地增加，尤其是基础数据采集的成本与难度也将不断的增加;
系统缺乏统一规划，协同性差;
人事人才与编制工作基础数据库尚未建立;
核心业务系统无法正常工作。
我们的解决方案
实现基层单位人力资源管理、编办业务、工资福利与退休退职业务，和公务员录用业务的信息数字化以及业务协同;
信息资源规划与业务流程优化相结合，统一规划，分布实施;
数据集中，应用分层的市区两级组织人事体制;
采用DC BPIP平台+SOA技术，用工作流的技术，实现规范化的业务办理，以及灵活的业务调整适应力;
遵循中组部、人事部的信息结构体系、通则和标准;
实现虚拟服务窗口，提供多种服务接入方式，包括互联网、电子邮件手机短信。