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会员注册工时的衡量
工时：由一位合格的操作工人完成该工作所需要多少时间来定义，它包括三个方面：
过程时间，如测试、加固等
基本时间，及手工工作的时间
个人因素产生的时间， 如心理疲劳，个人生理疲劳等
工时的衡量通过以下几项手段或得，如秒表法，MTM衡量法。衡量工时可以起到以下作用：
是研究劳动和生产能力的标准
可以改善和提高劳动生产率
可以作为管理人员决策的依据
从“働”字看精益
精益中的自働化是指自律地控制不正常的情况和具有人的判断力的自动化，
也就是发现异常或缺陷的装置和出现这些异常或缺陷时能够使生产线或者设备停下来的装置。
它包含了发现不合格零部件就不让该零件通过生产线的机构，因此能够达到以下效果：
因为有了自働化就无须人员去监控异常情况这样一来可以削减作业人员，从而达到降低成本的目的。
由于有生产完所需要的零部件设备就能停下来，而且生产的零部件又都是合格品，因此可以减少库存量,从而可以实现生产同步化。
该自働化要求对设备及环境持续改善，刺激了员工的能动性，因而增强了对人格的尊重。