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会员注册山东华聚能源股份有限公司积极探索“手指口述”安全管理'>安全管理确认法在发供电企业的创造性应用，经过试行实践，对于规范人的安全行为及日常安全生产活动，防止人为违章、防范安全生产事故具有积极的示范作用，可供电力行业同仁借鉴和参考。
1概述
“手指口述”安全管理'>安全管理确认法，是国际上先进的安全管理'>安全管理方法。通过推行“手指口述”——心想、眼看、手指、口述的工作方式，能够促使员工深思牢记安全操作过程及作业要领，是规范员工安全生产行为，落实安全技术措施的现场确认，确保安全生产的有效管理模式。
山东华聚能源股份有限公司作为煤泥、煤矸石综合利用发供电企业，成立于2002年5月。下辖六座总装容量144MW的热电厂，以及44条110KV、 35KV、6KV高压线路、3座35KV变电所、1座6KV开关站，担负兖州矿区供电、供热任务，拥有输电线路维护、热工仪表检测、电气试验、汽轮发电机组大修等装备设施和专业队伍，年发电10亿度、供热97万蒸吨。自2006年开始研究并探索“手指口述”安全管理'>安全管理确认法在发供电行业中的创新性应用，取得良好效果。
2“手指口述”安全管理'>安全管理确认法的起源
“手指口述”安全管理'>安全管理确认法源自于日本的“零事故战役”。日本在经济高速发展的同时，工作现场的死亡人数也曾逐年增加。20世纪60年代，日本经历了一个事故高发期，特别是 1963年三池煤矿煤尘爆炸事故，导致458名矿工死亡;1965年山野煤矿瓦斯爆炸事故，导致237名矿工死亡。为了有效遏制这种局面，日本自1973 年起开始推行“零事故战役”——旨在解决工作现场职业健康和安全问题，确保工人身心健康，实现工作现场“零事故”和“零职业病”的战役，其实施方法就是“手指口述”法，通过30余年的努力，全国百万人工伤事故率降到2005年的7。
“零事故战役”由3个基本单元构成：其一是基本目标，就是“尊重人的生命”，即作为每个个体，无高低贵贱之分，其生命都是无可替代的，都不应在工作中受到伤害;其二是“零事故战役”实施的方法，主要包括“危害辨识、预防和培训”及“手指口述”法(它是一种手指目标物并出声确认的方法)，参加人员包括企业的工人、管理人员等各阶层，通过对工作场所风险的预先识别和确定控制措施，达到健康和安全的预期;其三为执行环节，通过全员参与，建立积极、主动、和谐的工作环境;通过危害辨识、预防和培训等方法的日常应用，使安全预防意识深入人心，在具体工作中实施并成为人们的行为习惯，最终使企业达到安全、质量和产量完美而和谐的统一。