事业单位岗位比例严格控制标准

　　我市实行事业单位岗位管理，对各单位岗位结构比例进行了规定。昨日，市人事局透露，事业单位专业技术高级岗位所占比例，最高应控制在专业技术岗位总量的35%以内。

　　全市专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例，实行1：3：6的分

　　级分类控制。专业技术高级、中级、初级岗位内部不同等级之间的结构比例为：二级、三级、四级岗位之间的比例为1：3：6，五级、六级、七级岗位之间的比例为2：4：4，八级、九级、十级岗位之间的比例为3：4：3，十一级、十二级岗位之间的比例为5：5。其中，首次岗位设置时，二级岗位控制在正高级专业技术岗位总量的5%以内，三级岗位控制在正高级专业技术岗位总量的15%以内。

　　工勤技能岗位结构比例，一级、二级、三级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全市总体控制目标为25%左右，一级、二级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全市总体控制目标为5%左右。