芦淞区开发公益性岗位促进再就业

　　芦淞区把扩大就业作为经济和社会发展的重要目标，积极开发公益性岗位，促进下岗失业人员再就业。 截至目前，该区已建立8个保障站和43个社区服务中心，并拥有各类职业介绍机构10余家，每年通过劳动力市场实现就业1万多人。

　　作为老城区，芦淞区下岗失业人员集中，尤以大龄对象居多，就业再就业工作压力大。近年来，区就业管理局精心组织，加大力度，千方百计开发公益性岗位，确保城镇登记失业率控制在3.03%以内。

　　在推进就业再就业工作中，该区扶持一批具有一定条件的下岗失业人员，在社区建立家政服务公司，开展托老和家庭护理服务，为社区居民提供便民服务。沿河、文化园等10家社区获评省级 “最充分就业社区”。

　　自实施再就业工程以来，该区城镇新增就业人员5万余人，安排下岗失业人员再就业2.64万人，其中“4050”人员再就业6018人，农村劳动力转移就业11617人。今年上半年，该区新增城镇就业人数6011人、下岗失业人员再就业3231人、培训下岗失业人员463人、新增农村劳动力转移就业人数2100人。城镇零就业家庭实现动态就业援助到位率100%，各项社会保险待遇的按时足额和社会化发放率均达100%。

　　目前，该区通过开发公益性岗位，已为2781人解决就业问题，主要岗位包括城管协管、市场管理、物业管理、社区公共服务、保安、治安巡防等。