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会员注册今年上半年，低端派遣岗位需求量明显加大。昨天，北京外企人力资源服务有限公司(简称 FESCO)发布今年上半年外企职位需求及下半年人才需求分析报告。报告显示，今年下半年，服务业、体育业、旅游业对人才的需求将继续走强，同时具有行业背景的翻译将更为吃香。
据FESCO招聘事业部统计，随着劳动合同法的实施，产生了越来越多的低端、临时性、可替代性的派遣业务，这使得FESCO对中低端招聘量明显加大，并以第三方派遣方式为主。在今年上半年人才招聘过程中，需求量最大的是前台、文秘、行政、会计、HR等职位，占总职位需求量的72%，而需求量第二位的销售职位只占到7%。同时，随着用人单位对外包业务需求量加大，临时促销员和销售代表的招聘力度也加大。此外，各企业对外籍人士的需求量明显增加，特别是建筑业、金融业和电力行业尤为明显。
对于下半年进入“后奥运时代”的人才需求，FESCO给出的分析显示，服务业、体育业、旅游业对人才的需求将继续走强。服务业中紧缺型人才包括：传呼服务人员、酒店服务人员等。体育业中体育经纪人、体育市场策划人才、体育营销人才、体育产品研发人才、体育健身教练，都会是“抢手货”。旅游业中对勇于创新的市场策划人才、经验老到的旅游计调人才、灵活善战的市场销售人才、拥有资源同时善于管理的高层次管理人才、出色的资深导游会持续火爆。
2008年奥运会给中国翻译业带来了前所未有的机遇。奥运之后，中外国际交往将愈发频繁，同时对翻译的要求越来越高，行业的细化要求翻译者对行业熟知和了解。因此，熟悉了解热门行业的背景，并且具备一定场控能力的翻译会成为“香饽饽”。