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2005年跨国公司在华十大公关危机案例之一 (1)

http://www.newdu.com 2009/10/8 博锐管理在线 叶桂楠、… 参加讨论

  12月16日,索尼开始改变口径,宣布即日起所有涉案6款相机全线撤柜、停止销售,以待送交国家数码相机质检中心作进一步的检验,并公开承认“企业标准文件中出现与索尼实际产品性能不符的情况”,并就此向消费者道歉。

  12月19日,索尼第三次发表声明,强调向杭州相关检测部门提交的企业标准数据与数码相机本身被检测出来实际性能不完全一致,导致相关产品被判定为检测不合格,是生产厂相关工作人员的工作疏忽,属于内部管理问题。再次向中国消费者道歉,承诺受理消费者的退货要求。

  然而,开通的退货电话却迟迟不能够打通。即使开始办理退货的相机的消费者,却遭遇了“打白条”的尴尬。

  案例点评:

  索尼正面临着巨大的危机中,一方面是整个公司在巨亏的压力下面临着出井伸之退位、外国人霍华德·斯金格担任CEO之后,如何带领企业转型寻找方向的问题,其次,则是12月22日北京市统计局通报经济普查数据,并曝光部分违规企业,索尼赫然在榜:经查,索尼中国公司在“本年应付福利费总额”指标瞒报598万元,在“商品销售总额”指标瞒报18亿元!

  看来,索尼已经是四面楚歌了。如何从危机中全面突围则是摆在索尼人面前最为紧要的任务。以老大自居,天下唯我独尊,将政府部门、媒体不放在眼里,置消费者利益于不顾,就索尼问题相机方面的拙劣表现来看,我们似乎还看不到索尼人对自身问题严重性的认知程度,何以突围?

  索尼必须迅速找到一个切实可行的方法,强化危机管理的力度,彰显其管理

  的艺术性和成熟度,针对政府、消费者、公众,以坦诚、负责任、近距离地作系列性的沟通和交流,以消除读者对索尼企业、索尼品牌和产品的重重疑虑和信心。如果信心的问题得不到解决,将对索尼后续的工作的开展,设置诸多的障碍。

  案例评估:

  评估因素 (5P模型) 评价得分

  端正态度 (Perception) ☆☆☆☆☆

  防范发生 (Prevention) ☆☆☆☆☆

  时刻准备 (Preparation) ☆☆☆☆☆

  积极参与 (Participation) ★☆☆☆☆

  危中找机 (Progression) ☆☆☆☆☆

  综合评价 4分

  注:每颗黑星代表4分,白星代表0分,下同。

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Tags:2005年跨国公司索尼公关危机案例  
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