企业文化系列——企业文化三要素

　　企业文化是什么?是企业核心价值观。

　　企业核心价值观是什么?没有统一的定式，但有个大致的范围，如：产品质量观、人才发展观、改革创新观、社会责任观、服务观、诚信观等等。

　　如果用三要素概括企业系统的价值观体系，那么，代表企业文化的三要素就是：责任意识，感恩心理和协作精神。

　　责任意识是企业存在的根本。企业为什么存在?企业如何生存?都因之于责任。企业之于员工，企业之于社会，员工之于企业，员工之于本质工作，员工之于员工之间都应义无返顾地履行责任二字。责任意识使企业具有存在的意义，使员工具有爱岗敬业、团结互助、不断进取的原动力。企业产品质量因责任意识而过关、过硬;企业服务水平、企业存在价值因责任意识而深得社会认可。

　　责任意识是企业文化的精髓。企业文化万变不离其宗，就是责任意识。企业文化因企业的不同而各具特色、异彩分呈，但，再漂亮、再系统全面、再气贯长虹的企业文化都必须坚持一个基本的原则——表达企业整体的责任理念。

　　责任使企业在发展的道路上慎思、坦荡、实事求是、踏踏实实、步步为营;责任使员工在创业的过程中求实、务真、任劳任怨、兢兢业业、不断进步。在责任面前，任何投机、逐利、尔虞我诈、阳奉阴违的伎俩都将黯然失色、尽失生存的土壤。

　　责任是企业文化的第一要素，企业文化的责任与否，首先决定着企业的责任与否，最终决定企业发展的持续与否。