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职业生涯规划带给我们的启发是多方面的，最主要的有二点：
1、生命的价值在于职业，所以要对工作充满热忱。
人生只有孜孜不倦地尽自己的天职，才能使生命真正富有意义。所以，一定要对工作充满热忱，把工作中的奋斗、拼搏看成是人生的快乐和荣耀，热忱、认真是战胜困难的强大力量。生命中最大的奖励并不是来自财富的积极累，而是由热忱带来的精神上的满足。当你兴致勃勃地工作，并努力使自己的老板和客户满意时，你所获得的利益就会增加。你的言行中的热忱是一种神奇的因素，它足以吸引你的老板、同事、客户和任何具有影响力的人，它是你工作成功的基石。如果你不能使自己全身心地投入到工作中去，你无论做什么工作，都可能沦为平庸之辈。
2、珍惜时间，工作上绝不拖沓
人生短促，这短暂的人生无限宝贵。时间就是生命，浪费时间就是在浪费生命。时间也是工作的计算单位，在工作中浪费时间，敷衍拖沓，消磨时光，使要干的事情越积越多，最后导致什么事情也干不了。所以，在企业工作，一定要在规定时间里完成布置的任务。
本杰明?富兰克林时代是美国资本主义发展的最初阶段，他留下的自传及《穷查理年鉴》是关于美国敬业精神最早、最完美的阐述，他说：
“切记，时间就是金钱。假如一个人凭自己的劳动一天能挣十先令，那么，如果他这天外出或闲坐半天，即使这其间只花了六便土，也不能认为这就是他的全部消耗;他其实花掉了、或应说是白扔了另外五个先令。”
“谁若每天虚掷了可植四便土的时间，实际上就是每天虚掷了使用一百英镑的权益。”
“谁若白天失了可植五先令的时间，实际上就是白白失掉了五先令，这就如同故意将五先令扔进大海。”
“谁若丢失了五先令，实际上丢失的便不只是这五先令，而是丢失了这五先令在周转中带来的所有收益，这收益到一个年轻人老了的时候会积成一大笔钱。”
在市场经济中，货币化是一种大趋势，时间也可以用货币来衡量，货币可以增值，时间也可以增值。时间也是一种资本，利用好时间，就可获得不断增值的时间效应。而浪费时间，也是在浪费不断增值、数量客观的时间资本。因此，在职业生涯中，我们在浪费每一分每一秒的时候，要明确意识到我们只在浪费、挥霍金钱和资本，而且是在浪费数目大得惊人的金钱和资本。
社会在不断前进，企业所面临的环境也在不断地变化，企业只有适应这种环境的变化才能生存和发展。对员工而言，也要适应企业的变化，适时选择和调整职业理念，这个过程应该是动态的。
从当前企业所面临的经营环境看，至少以下六种职业理念是应该被强调的。