会员登录
会员注册
要重视企业给予的培训。从某种意义上讲，培训是企业给予员工最好的福利，它让你增长见识、了解过程、掌握技术，从而也在丰富你个人的价值，提高你本身的素养乃至竞争力。
要重视学习能力的培养。读书、听课、拜师、考察、讨论、研究等等都是获得学习能力重要途径。在企业工作，你就要做一个有心人，像蜜蜂那样，不断地采撷酿蜜。
要重视学习过程中的产出。学习的过程，也是一个产出的过程，只有你抱有良好的学习动机，掌握良好的学习方法，提高自己的学习能力，那么产出也就是可以期待的，但并非是必然的，在这个过程中，还要注意把远大的理想和现实的工作结合起来，活学活用，学以致用。
总之，知识改变人生，学习改变人的命运。学习的理念也是一个现代企业职员所必备的理念。历史上，企业从来没有像今天这样重视知识，关注学习，学习创造着我们的未来。
(六)做遵守职业道德的模范
做一个优秀的员工，在他的内心深处，还必须具备良好的职业道德意识。
1、职业道德的含义
职业道德的概念有广义和狭义之分。广义的职业道德是指人们在从事职业活动中应该遵循的行为准则。狭义的职业道德是指在一定职业活动中应遵循的，体现一定职业特征的、调整一定职业关系的职业行为准则和规范。
职业道德是从业人员进行职业病活动时应遵循的行为规范，同时又是从业人员对社会所应承担的道德责任和义务。
职业道德是调节职业活动所形成的各种职业关系的手段，它是随着社会分工的产生和发展而形成的。社会分工和职业的发展，使人们的各种社会联系日益紧密，职业利益和职业关系日趋复杂。为了有效地调整职业利益和职业关系，就要对职业行为主体在职业活动中的行为，以及对社会承担的职业责任和义务进行规范，职业道德应此而产生。
2、职业道德的作用
职业道德的主要作用是通过调节职业关系，维护正常的职业活动秩序。其次是对社会道德风尚产生积极的影响，如果人们都能自觉地遵循各自的职业道德规范，必将形成良好的社会道德风尚。
3、职业道德的基本内容
职业道德是道德在职业实践活动中的具体体现，企业员工职业道德的基本内容是：
(1)爱岗敬业。这是职业道德的基础。爱岗就是热爱自己的本职工作，忠于职守，对本职工作尽心尽力。
(2)诚实守信。这是做人的基本准则，要讲信用、重信用，信守诺言。
(3)遵纪守法。这是一个公民的基本道德要求，要遵守国家的法规，同时也要遵守企业规章和制度。
(4)奉献社会。这是职业道德的出发点和归宿。奉献社会就是要履行对社会、企业、家庭、个人的责任和义务。
良好的职业道德意识将会使一个员工因此而受到社会的普遍欢迎。