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会员注册一.不能让猴子偷懒——猴王对下属的评价
树林里的一个小山坡上，坐着一只个头很大的猴王，它看起来很威严但满怀着心事。一只老猴子凑过去跟它说话。
理想中的绩效评估方法必须既公正又简单易行。但是制订出这样的绩效考核方法对于企业管理者来说，并非易事。
财富时代，企业家的精神家园，帮助中国企业家在全球化进程中取得成功。
管理实务
绩效是怎样评出来的 (1)
http://www.newdu.com 2009/10/6 互联网 佚名 参加讨论
Tags：绩效考核
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