会员登录
会员注册
企业员工门户解决方案给企业带来的主要收益具体体现在：
● 简化用户访问应用系统的复杂性
通过实现单点登录的功能，彻底解决用户使用多个用户名、密码访问不同应用系统所造成的问题。
● 提高信息交流和沟通的效率
通过采用内容管理服务，能够在最短的时间内将信息发布到网上，提高大型企业部门之间信息沟通的效率。
● 提供员工交流的环境
通过使用集成的论坛，能够实现分部门的员工社区，提高员工之间知识共享的动力和成果。
● 实现业务流程的再造
通过工作流引擎、应用界面集成等多种方式，即成各种类型的信息资源和业务系统。
从业务范围来说，企业员工门户包括人员、知识、过程等各种办公要素的集成，形成集中管理、多人协作良好的工作环境。企业员工门户解决方案提供了如下功能：
● 统一的用户管理和组织结构管理
在企业员工门户上的各个应用系统，应该能够使用统一的用户管理模块，并且能够提供组织结构管理的模块。所有的应用系统对人员的引用的方式应该是统一的。这样能够用统一的方法在各个应用系统中进行人员方面的查询。
● 统一的个性化表现模型
由于不同用户关注的应用有相当的差异，对应用中的信息关注也有较大的差异，平台需要能够提供用户自定义界面的功能，以此提高用户对信息门户的关注，进而提高用户的工作效率。所以平台需要提供统一的标准方法来处理这样的需求。
● 统一的信息管理模型
系统中所有应用，不包括需要集成的已有应用系统，应该是用统一化的方式进行信息的存储。通过使用统一的接口，减少每一个系统的开发和维护的费用。
在此基础上，能够对多个系统的信息进行跨系统的访问，得到单一系统不能实现的综合分析的结果。