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摘自《中国广告》2004年第10期
二十一世纪竞争异常激烈，许多经理人非常渴望能够在短时间内阅读到大量能提升自己能力的书籍，但在竞争压力下几乎所有的职业经理人都非常忙，除了工作之外还有应酬还要顾及家庭，时间成本非常高，即使想阅读也没有那么太多的时间，而当挤出时间阅读时，管理类书籍汗牛充栋，良莠不齐，常常花了时间购买和阅读，一读之下发现有不少书籍内容实在难以恭维。《中国经营报》2004.1.5日“与老板对话”栏目中，采访了点击科技的王志东，问其最近在读什么书，王志东回答道“外面流行的书我都有，但发现有的书太浅，有的书太偏，真要吸收精髓太不容易”。
书是人类文明的记录，经典名著则是人类文明的结晶。在今天这个信息社会、这个知识爆炸的时代，一个人究竟要读多少书，实际能读多少书，恐怕是一个需要认真思考的问题。根据法国阅读学专家B·皮沃近十五年的研究结果，一个现代人一生大约应读2500本书；美国教育家C·迪瓦恩认为，以一个大学生一学期读10本书推算，不停地读50年，一个人的一生也不过只读1000本书左右。而实际上能达到这个数字一半的人都不多。那该怎么办呢?怎样才能不被迅速发展、变化的社会所淘汰呢?
在上世纪70年代末，美国开始面临海外战后复苏经济的挑战，信息社会初露端倪，经理人充电需求日益高涨。而这些均非商学院和管理顾问公司所能全部解决。不用说读书还是最可靠和经济的办法。可问题是书海茫茫，哪本书值得读呢？还有就是即便手头有一本值得看的必读之作，洋洋数百页对忙碌的经理人来说如何有时间从中挖掘出智慧的宝藏呢？浓缩书公司的创业者们（他们本身就是工商界经理）发觉自己碰到的问题非常普遍，于是有人提议来做这个很有意义和市场的产品。1978年别具特色的美国经理人浓缩书（Soundview Executive Book Sunmaries）在美国推出。1980年《华尔街日报》撰文评论道：“圆满解决了工商界经理日益苦恼的问题：信息超载。”迄今20多年来，浓缩书受到了全球136个国家的工商界经理主管的推崇。从CE、Shell、Toyota等全球500强到Holiday Inn，AT&T、Anderson等国人尽知的服务业巨头，更有众多中小工商经理主管均把浓缩书作为持续提高技能的最佳选择。浓缩书的影响还渗透到其它领域，如教学研究、政府机构等部门。就连世界最有名的经理工厂——哈佛商学院亦在其中。浓缩书在全球更是赢得了“商务图书人”的美誉。
国内虽然也有名为《经理人浓缩书》的系列书籍，但细看之下，也只是普通的管理编著书籍，里面的内容和形式有本质上的不同。