事业单位岗位设置未完成 07年职称评审暂缓

　　因事业单位岗位设置尚未完成，我省2007年职称评审暂缓进行。昨日，省职称改革领导小组办公室发布公告。

　　近期，全省有很多专业技术人员通过来电来信来访等方式询问了2007、2008年职称评审工作。公告称，按国家人事部要求，2007年我省开始进行事业单位岗位设置，因该项工作目前尚未完成，故2007年全省职称暂缓评审。

　　据了解，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位。其中专业技术岗位分为13个等级。由于历史原因，我省专业技术人员高级、中级、初级的结构比例已超过国家规定的比例限制，专业技术职务的评聘工作要与之相适应;同时，只有做好规范的岗位设置和岗位聘用，专业技术人员才能根据自己的专业技术职务聘用到相应的专业技术岗位，从而确定相应的岗位工资。

　　对于2008年职称评审工作将在何时启动的问题，公告称，2008年职称评审工作将在事业单位岗位设置完成后尽快予以启动，有关部门会在湖北人事网(www.hbrs.gov.cn)及相关单位网站上提前公告。此外，按规定水平能力测试的有效期为三年(含取得当年)，但因2007年没有进行职称评审，水平能力测试有效期顺延一年。