据报道,根据高通上周五向美国证券交易委员会提交的文件,该公司CEO保罗·雅各布(Paul E. Jacobs)2007财年的总薪酬约为1280万美元。高通是全球第二大手机芯片供应商,同时也向其它手机厂商销售技术授权。
雅各布今年45岁,2005年7月被任命为高通CEO。文件显示,雅各布2007财年的基本年薪为106.3467万美元,比2006财年增长 4.9%。他还获得了1.32万美元的奖金,100万美元的非股票奖励计划报酬、以及总计69.1858万美元的其它报酬。除此之外,他还获得了总价值约为1000万美元的股票和股权奖励报酬。
高通表示,在雅各布69.1858万美元的其它报酬中,包括29.1316万美元的退休养老金,12.285万美元的慈善捐款基金,19.485万美元的临时家庭安全费用,1.3387万美元的人寿保险费用,以及用于个人旅行安全、财务规划、保险费和其它旅游相关支出的 5.3626万美元费用。根据高通设定的2008财年高管薪酬目标,雅各布当前财年的基本年薪将达到107万美元。
高通目前正面临着一系列专利侵权纠纷,与此同时,诺基亚和无线行业的很多公司都认为,高通收取的技术授权费用过高。尽管如此,高通2007财年仍然取得了优异的业绩。高通2007财年净利润为33亿美元,每股收益1.95美元,营收为88.7亿美元。与之相比,高通2006财年净利润为24.7 亿美元,每股收益1.44美元,营收为75.3亿美元。高通将于3月11日在圣迭戈召开2008年度股东大会。