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企业如何进行目标成本的分解 (1)

http://www.newdu.com 2009/10/6 互联网 佚名 参加讨论

  (2)各产品目标销售利润率不随企业总体盈利水平同比例变化  实务中,各产品的目标销售利润率常常结合自身实际状况变动,而不随企业总体盈利水平同比例变化,在这种情况下,只要各产品的加权平均销售利润率大于或等于计划期总体的目标销售利润率即可。

  [例3]沿用例2已知资料,假定A产品的目标销售利润率为24%,B产品的目标销售利润率维持上年的水平不变,C产品的目标销售利润率为17%。要求:确定企业总体的目标成本和各产品的目标成本。

  依据题意,则:

  企业加权平均的销售利润率=24%×50%+10%×30%+17%×20%=18.4%>18%

  企业总体目标成本=72(万元)

  A产品目标成本=50-5-50×24%=33(万元)

  B产品目标成本=30-3-30×10%=24(万元)

  C产品目标成本=20-2-20×17%=14.6(万元)

  由于33+24+14.6=71.6(万元)<72(万元),因此该企业能完成预计的总体目标成本。

  二、各产品目标成本的分解

  在将企业总体目标成本分解到各产品的基础上,还需将各产品的目标成本结合企业的生产工艺过程、组织体系和各项费用的发生情况等继续分解,主要有以下几种分解方式:

  1、按产品组成分解

  如果企业属于装配式复杂生产企业,其产品由各种零部件装配而成,对这类企业应按照产品的组成或称结构,利用功能评价系数或历史成本构成百分比将产品目标成本分解为各零件或部件的目标成本。

  (1)利用功能评价系数分解产品目标成本。

  功能评价系数反映产品功能的程度,是产品价值分析中不可缺少的内容。产品功能与产品成本密切相连,通常,功能多、质量好的产品,成本就高一些;反之,成本就低一些。功能评价系数常常采用评分法予以确定,即将各个零部件的功能—一进行对比并打分,重要的打一分,次要的打0分。功能评价系数是某一零部件得分与全部零部件得分合计的比值。计算公式如下:

  功能评价系数=某一零部件得分/全部零部件得分合计

  依据功能评价系数可以将产品目标成本分解为零部件的目标成本。

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