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高层激励的税收筹划 (1)

http://www.newdu.com 2009/10/6 互联网 佚名 参加讨论

  1000000×40%-10375=389625(元)

  发放这100万元的工资和奖金后,企业和个人应缴纳税金合计为713289元。

  第三种方式

  进行股息、红利分配。平时每月发工资1600元,而将剩余的980800元以股息、红利的形式发放。

  股息、红利属税后分配,企业对税后发放的980800元奖金承担的企业所得税与税前调整所交纳的企业所得税不同,因此,计算时首先要倒算出980800元的税前所得额。

  设980800元不含税奖金对应的含税所得额为X,则:

  X-X×33%=980800(元)

  X=980800÷(1-33%)=1463880.60(元)

  公司应缴纳企业所得税:1463880.60×33%=483080.60(元)

  李生华应缴纳个人所得税:

  980800×20%=196160(元)

  发放这100万元的工资和奖金后,企业和个人应缴纳的税金合计为679240.60元。

  第四种方式

  每月支付工资4000元,年终以0.48元/股的价格获得股票10万元股。

  当时股票市价为10元/股,5年后,预计股票市场价为40元/股,且以后年度股票市价将逐年减少,经营者将在股票市价为40元/股时转让股票。当时的平均利润为8%(不负担其他福利,经营者持股期间不能分利润)。

  根据股票的有关税收规定,经营者应纳的个人所得税为:

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Tags:高层激励税收筹划  
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