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企业文化为何不是虚的 (1)

http://www.newdu.com 2009/10/8 全球品牌网 卫全华 参加讨论

  没有马修.博尔顿,就没有瓦特蒸汽机的问世,那样不仅世界工业文明要延迟好多年,瓦特的困苦还将如沧海一舟,不知何时能安宁靠岸。

  那是在1773年,瓦特竟然因为合伙人破产而失去固定收入,两鬓然白,妻子孩子要抚养,经济拮据。此情此景可鉴。后来,9年生活的妻子去世,留下6个儿女。公司破产。感觉非常苦闷,这么多事情要做,却这么困苦。

  但马修.博尔顿出现了。博尔顿的乐观、友善、豁达挽留了瓦特,也挽救了当时的工业革命火种避免熄灭。

  博尔顿的性格是:热情洋溢,生气勃勃,与人相处很好,乐观,坚信成功,再试一下。

  而相比之下,瓦特性格是:细腻,容易灰心,急躁。当然瓦特的聪明、多思也是这种性格的优势。

  这再一次显示了团队的重要。好的“人”和合适的“人”在一起,才有“从”,才能“从”事伟大的事业。

  创业初期,企业面临重大挑战时候,团队非常需要坚强的、乐观的、豁达的人。

  但这些都还不是根本。

  本文要讨论的根本问题,就是远见!

  当时,国王闻讯参观蒸汽机现场。

  国王参观时候提问:你生产的是什么?

  博尔顿回答:是国王们梦寐以求的商品。

  国王:到底是什么?

  博尔顿说:是力量!

  这就是一种远见。

  什么是远见?

  就是对自己所做事情的意义的深刻领悟与准确把握。

  所以,远见也是一种哲学意识。

  一个人能否对知道自己在做一件事(很多人并非很清楚),继而,能否很清楚认识到这个事情的意义,继而,是否由于这种意义而加速或者减速做这个事情的力度,这就是一种智慧,我们叫做“境界”。

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