如何创建优秀的企业文化 (1)

　　一、企业文化的基本知识

　　1、企业文化的概念;

　　2、企业文化的组成;

　　3、企业文化的作用;

　　4、企业文化与企业档次的关系。

　　二、企业文化与创新

　　1、企业文化是创新的产物;

　　2、创新的常用五种方法;

　　3、文化创新与经营创新、技术创新、管理创新的关系。

　　三、企业文化建设的正确方法

　　1、企业文化建设常见的“十一种”误区;

　　2、企业文化建设正步走论：

　　(1)一化;

　　(2)二划;

　　(3)三画;

　　(4)四话。

　　四、文化理念的提炼和执行

　　1、通用类和个性类的文化理念;

　　2、文化理念应具有的特性;

　　3、提炼文化理念的方法和技巧;

　　4、做好文化理念的培训和宣贯;

　　5、执行力与文化理念的执行。

　　五、企业文化建设的组织保证

　　1、组建企业文化建设指导委员会;

　　2、确定企业文化建设职能机构;

　　3、搞好企业文化建设的统筹、协调工作;

　　4、发挥好部门负责人在企业文化建设中的作用。

　　六、编制和实施企业文化建设规划

　　1、企业发展战略规划、企业文化建设规划、员工职业生涯规划之间的关系;

　　2、企业文化建设规划的主要组成内容;

　　3、如何编制企业文化建设规划。

　　七、企业文化与管理制度

　　1、管理制度总有管不到位的地方，企业文化无处不在;

　　2、管理模式、管理制度等体现企业文化;

　　3、企业文化对企业的管理模式、管理制度产生作用;

　　八、如何开展文化营销与主题文化活动

　　1、文化营销的概念、方法;

　　2、紧扣社会时尚;

　　3、紧密与企业经营生产管理活动相结合，服务经营生产管理活动;

　　4、丰富和提升企业传统活动的文化内涵;

　　5、做好传统营销与文化营销的互补。

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