强化网络手段,搭建“三大平台”,推进信息化建设
该局为适应新形势下粮食宏观调控和社会粮食管理的需要,充分发挥网络技术作用,积极搭建机关与基层互动平台,以信息化带动粮食系统现代管理水平的提高。一是搭建办公自动化平台。2004年,该局机关实现了局域网络办公,2005年局机关与所属“三库一站”办公网络对接,今年又全面推行了新金宏办公网络,使机关和基层沟通渠道更加畅通、高效、快捷。二是搭建粮食仓储信息化平台。今年以来,全面推进和完善了青岛市三级粮食信息化管理系统建设,组织完成了以粮食宏观调控与粮食储备管理为主要内容的信息管理系统开发,实现了两级地方储备粮和社会粮食管理的信息监控。通过新金宏网实现内外网的嫁接,做到数据即时采集、网上传输、三级联网,逐步形成了以粮食企业为基础,以各区市粮食局为分支,以市粮食局为中心,功能齐备、高效实用的全市粮食系统三级信息管理系统。三是搭建人力资源信息化平台。组织开发研制了粮食系统组织人事和劳动保障信息系统,将机关和国有企事业单位基层组织建设、干部职工管理、劳动工资保障等全部纳入信息库管理,信息库的建立和使用,大大提高了人力资源管理水平和工作质量、效率。狠抓作风建设,突出“四抓五新”,树立粮食部门新形象
品牌是一种载体、模式,同时也是一种承诺、形象。该局坚持把加强和改进机关作风作为履行使命、推进工作、提高服务质量的总抓手,选准载体、采取措施,全力打造一流队伍、培育一流作风、创建一流业绩,努力使粮食机关成为行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的粮食机关,树立粮食部门的新形象。今年5月,针对机关作风建设存在的突出问题,该局集中2个月的时间开展了机关作风教育整顿活动。教育活动实现了“五新”,即党员干部的思想观念发生了新变化,工作作风有了新转变,发展环境得到新改善,机关建设迈上新台阶,粮食发展有了新起色,有力地推动了粮食各项工作的开展。
保障粮食安全,实现“七个突破”,推动粮食工作实现新跨越
该局始终把机关品牌定位于使命、价值观和愿景,并强调在使命指导下提供优质高效服务。面对国内外粮食市场新形势、新任务,该局坚持把保障青岛地区粮食供需平衡和物价稳定,维护全市粮食安全确定为粮食机关的使命;树立“大粮食、大市场、大物流、大产业”理念,为政府负责、为社会服务、为群众服务,全力打造全国一流粮仓、一流产业、一流军供、一流机关已成为粮食机关的核心价值体系和愿景。为履行好保障青岛市粮食安全的职责和使命,该局按照加快“三个转变”,突出“四个重点”,实施“五项措施”新工作思路和建立储备、产业和保障三大体系新职能定位,采取有力措施,努力在七个方面实现突破,促进青岛粮食工作在新的起点上实现跨越式发展。