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会员注册/" target="_blank" class="keylink">培训并非为他人做嫁衣。要说跳槽的教育，跨国公司同样会遇到，但他们比较大度，“你跳就跳吧，我该怎么培养还怎么培养。培训是办企业的题中应有之义”。
这么一来，那些跳槽的反而不跳了。因为人性中有感恩的需要。另外，那些跳槽者也会想：我在这个企业学到的东西，到了另一个企业不一定有用武之地。
财富时代，企业家的精神家园，帮助中国企业家在全球化进程中取得成功。
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解开IT职场的“死结”[2] (1)
http://www.newdu.com 2009/10/5 互联网 佚名 参加讨论
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