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  • 2009/10/5解开IT职场的“死结”[2] (1)
  • 以市场需求为导向进行职业培训,这也是印度软件产业成功的经验之一。班加罗尔所以能成为印度的“硅谷”,原因之 ...[阅读全文]
  • 来源:互联网作者:佚名点击数:176
  • 2009/10/5解开IT职场的“死结”[1] (1)
  • IT职场的“死结”是连着两头的。与用人单位因无米下锅而心如火焚相比,那些背负着全家人的积蓄和期望寒窗苦读 ...[阅读全文]
  • 来源:互联网作者:佚名点击数:139
  • 2009/10/5职场新人跳槽须三看四注意
  • 刚工作1~3年的,考虑换工作的三个考虑是:第一,是否有上升空间;第二,是否有上升空间;第三,还是是否有上升空间…… ...[阅读全文]
  • 来源:互联网作者:佚名点击数:116
  • 2009/10/5破解职业生涯规划10大谜思 (1)
  • 在美国,平均一个职业规划师面对3000人。职业咨询在发达国家已成为一项产业,并得到了国家立法的肯定和支持,而在 ...[阅读全文]
  • 来源:互联网作者:佚名点击数:243
  • 2009/10/5老板为什么不喜欢你?
  • 身在职场,最希望获得老板的肯定与认可,因为老板的肯定与认可预示着你美好的前程。于是大多数职场中人都会按自 ...[阅读全文]
  • 来源:管理人网作者:樊宇明点击数:144
  • 2009/10/5打造良好职业规划的法宝
  • 打造自己理想的职业生涯,规划自己理想的职业前景,多少人为之苦苦追问一生相求。有人身在桃林,肩落桃花,好运连连 ...[阅读全文]
  • 来源:瑞丽作者:佚名点击数:132
  • 2009/10/5你给自己做好定位了吗?
  • “定位”这个词如今很热门,但真正能从中悟出门道的却是极少,其实不论是产品市场推广还是个人职业规划,如果不善 ...[阅读全文]
  • 来源:管理人之家作者:于斐点击数:198
  • 2009/10/5失败比成功的经验更宝贵
  • 相对失败而言,成功总是更能获得人们的尊敬和认可,也会拥有更多的花环和掌声。在一次比赛中,在一个阶段里,成功 ...[阅读全文]
  • 来源:管理人之家作者:song6372@sina.com点击数:104
  • 2009/10/5“空降兵”为何匆匆下马
  • 缺乏适应性是下马主要原因,适应性问题是“空降兵”进入一个企业后常常会遇到的困境,通常表现在以下三个方面:一 ...[阅读全文]
  • 来源:互联网作者:佚名点击数:117
  • 2009/10/5中层经理人发展的“中药良方”
  • 说到夹板气,说到左右为难,人们首先想到的是什么?处于妻子与母亲中间的男人、处于高层领导和下属员工之间的中层 ...[阅读全文]
  • 来源:互联网作者:佚名点击数:111
  • 2009/10/5十招教你清晰职业规划 (1)
  • 第一步:明晰职业规划,确定职业目标——价值观和人生定位,自我的人生价值和角色定位、人生主要目标的设定等等,简 ...[阅读全文]
  • 来源:互联网作者:佚名点击数:139
  • 2009/10/5职业规划:走好第一步 (1)
  • 现实生活中,职场新人,特别是比较有能力的新人对自己也看得过重,于是,在短期得不到自己想要的时候,就想到另外的地 ...[阅读全文]
  • 来源:互联网作者:佚名点击数:149
  • 2009/10/5职业生涯最致命的7大想法
  • 总觉得自己不够好,这种人虽然聪明、有历练,但是一旦被提拔,反而毫无自信,觉得自己不胜任。此外,他没有往上爬的野 ...[阅读全文]
  • 来源:互联网作者:佚名点击数:124
  • 2009/10/5如何晋级为高级网络编辑? (1)
  • 不少网络编辑抱怨他们的工作只是网站搬运工,枯燥无味没有技术含量。其实,粘贴——加工——组织——解读是网络 ...[阅读全文]
  • 来源:互联网作者:佚名点击数:131
  • 2009/10/5到底是谁来决定你的晋升
  • “小丽结婚了,新郎不是我”,“同事升职了,加薪与我无关”,做人最郁闷的莫不过如此。人在职场发展、晋升是每一个 ...[阅读全文]
  • 来源:互联网作者:佚名点击数:157
  • 2009/10/5职业规划;我真要做一辈子秘书吗?
  • 职场如同一盘迷幻的棋局,每一步都面对很多分岔口,留下?跳槽?转行?转型?每一次选择都是一次理性和感性交织起来的判 ...[阅读全文]
  • 来源:互联网作者:佚名点击数:157
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