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会员注册什么惹眼就挂什么标签，什么有好处就往哪钻，这是商家通行的招数。于是忽然“城墙变换大王旗”，一些传统OA厂商纷纷摇头一变，都套上了协同的外套，号称自己为“协同软件”，一时响应云集的厂商竟然不少。一些业界人士甚至放言OA已过时落伍，协同软件将替代OA系统。协同论者说，协同软件不仅具有办公应用平台，同时还支持ERP、CRM、人事管理,甚至有财务管理等，似乎协同软件是“大小通吃、无所不能”，能解决OA系统的主要短板—多种信息资源的整合问题。
但这种现象正常吗?这种观点正确吗?
深入剖析，现在倡导协同者似乎陷入了一个“泛功能”的误区，试图以一个软件解决所有应用单位所有的疑难问题、提供所要的全部功能，这就可能使自己脱离原有的本质、核心---办公信息处理自动化，博而不专、泛而不深了。
只要你肯付钱，软件的功能是可以无限扩充的，一些协同软件厂商正抓住许多应用单位“贪大求全”心理，把自己扮演成“万能者”，但这是应用单位所必需的么?
首先，集过多种类、多功能于一体的软件，容易造成功能闲置，系统空洞;其次，功能越全，系统越复杂，使用越困难，维护越麻烦;再次，功能多一点，价格多一片，一次性投入太大;另外，服务成本直线上升，隐形风险增大，甚至使应用半途而废。
因此机关企事业单位选购信息化系统时，应该考虑一下自己的实际需求和支付能力，如果以适用为出发点，那么就坚决砍掉那些可有可无、利用率低的“鸡肋”功能，选一个功能紧凑，满足自己核心需求的既便宜又容易二次开发的系统。其实，就拿OA的功能来说，无论是合强、用友、点击还是不知名的小公司，80%的内容都是相同的，只不过应用深度不同。而OA的功能每增加10%，价格至少会增加100%-300%，应用单位要看看自己有没有必要为剩下的20%多付那么多的费用。为此合强软件市场部负责人提醒说，需要注意的是，为满足中小单位客户“小而全”的特点，如今一些OA商不叫自己“OA”，而是大张旗鼓为“协同”，号称自己集成了办公、计划、人事、客户、财务等功能模块于一体，但这些模块往往是“看起来很美”，并不能代替专业的管理软件，只能做简单的记录、备份和应用工作。