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会员注册会开车的朋友都知道，汽车在使用一段时间之后，为了保持驾驶的正确方向，确保安全行驶，一般都会到专业维修站进行四轮定位。进行四轮定位的好处是：第一，减少轮胎不良磨损;第二，车行正直不会自动偏行;第三，直行时方向盘自动回正;第四，减少底盘磨损及油料耗损。
同理，作为二把手和副职，在职业生涯过程中的首要问题就是定位自己的角色，明白自己在企业运营中处在什么位置，应该做什么，不应该做什么，如何发挥自己的作用，为企业和自己创造价值。角色定位不准或不清晰，就容易造成角色错位、角色越位、角色不到位和角色迷失等现象。结果是“种了人家的田，荒了自己的地”，出力不讨好。那么，作为二把手或者副职，应该如何定位自己呢?
第一，当好代理掌柜
二把手和副职都是股东、一把手的代理人，两者之间是一种委托—代理的关系。股东把个人财产所有权委托给董事会管理，董事会代理股东行使公司法人财产所有权;董事会把公司财产经营权委托给职业经理群体，职业经理人代理董事会行使公司财产经营权。
因此，各级二把手和副职，都是上一级一把手的代理人，是主人与仆人的关系，是东家与掌柜之间的关系。你的权力和职责是一把手给你的，所以，要领会一把手的意图，在工作中体现一把手的意志。要服从一把手的领导，尊重一把手的决策，不折不扣地执行一把手的指令。当一把手的决策出现错误或偏差的时候，要在合适的时间和场合与一把手沟通，当一把手坚持己见时，二把手还是要执行，但是，要尽最大努力减少因一把手的错误决策所带来的损失。而不能赌气使性子，让损失扩大化。