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追求科学稳健发展
产品技术是企业的发展载体，为确保实现科学发展、和谐发展、持续发展，神龙公司始终把技术研发与市场开发紧密结合，密切跟踪国际汽车先进科技发展潮流与更好满足用户多样化需求，坚持“两手强、两手都要硬”的原则，不断加快产品研发、技术创新、能力建设与市场营销的发展步伐。2006年以来，神龙公司从组织结构、运行机制、物质保障、人才引进与培养等方面，着力构建适应市场快速变化的“两头强、中间精”的“哑铃型”发展模式，并采取实际步骤推进实施。
2006年3月启动实施“鲲鹏计划”，旨在提升技术研发能力与水平。
2006年12月1日，与东风雪铁龙、东风标致两个商务部比肩而立的新技术中心正式成立，下设整车部、平台部、机加部、技术支持部四个职能部门。
2007年12月6日，投资1950万元新建的技术中心综合楼落成并投入使用，同时规划预留了产品试制试装功能区、新车展示功能区、造型试验室等。
2008年3月12日，《神龙公司标准化管理办法》正式颁布实施，标志着神龙公司产品研发、技术创新、本土化研制，进一步确立了与国际惯例接轨的标准化管理体系。
2008年3月27日，启动实施“鲲鹏计划2010”，作为“鲲鹏计划”第一阶段的延续和提升，即到2010年，神龙公司将在变型车项目中，最大程度地独立承担工作;掌握动力总成、整车适配标定技术;最大程度地独立完成底盘系统零件认可和系统调校;独立完成电子电器的认可工作;各专业工业化能力完全自主;逐步获得专业领域的技术授权;项目中PSA集团人力资源平均不超过20%，致力打造一支“专业精英，科技先锋”的神龙技术研发团队。
2008年3月28日，投资约400万元的车内空气质量(VOC或气味)检测试验室建成并投入使用。
科学稳健发展，来自于坚持不懈的努力和矢志不渝的追求。近年来，神龙公司技术创新与产品研发能力不断提升，主要体现在：
一是硬件设施日臻完善。先后投资2亿多元建立了功能完备、手段齐全的整车及零部件实验室、发动机实验室、材料实验室、环境及排放实验室、三轴向道路模拟试验室，拥有各种试验设备、精密仪器，并广泛采用国际先进水平的CATIA/CAD/CAM等系统辅助设计手段。
二是软件管理日趋成熟。新产品研发的模型设计、数据采集、标准运用、参数修正、试制试验、工业化制造、系统集成等基础性数据库管理与运用，在国内具有领先水平，基本实现了与PSA集团的数据对接与信息共享。
三是研发实力显著增强。据统计，2004～2007年四年间，研发资金投入增长了四倍;专业技术人员数量增长近一倍，截止2008年3月底技术中心有各类技术人员近1000人，具有大学和研究生学历的人员占90%以上;通过技术研修、出国培训等方式，技术人员素质不断提高，已有10多位专业技术专家先后获得国务院、湖北省、武汉市等政府专家津贴，一批年轻有为的中青年技术专家脱颖而出。
2001年1月8日，神龙公司技术中心被授予湖北省级技术中心和湖北省汽车产业博士后基地;2007年12月7日，神龙公司被湖北省政府命名为“湖北省高技能人才培养示范基地”。
四是创新成果日益丰硕。截止2007年底，申请专利65项，已授权55项。其中，《东风标致307系列轿车的开发及工业化投产》项目，获2006年度湖北省科学进步一等奖;50项企业管理创新成果，分别先后获得湖北省、武汉市企业管理现代化创新成果奖;45项科技创新项目，分别先后获中国汽车工业、国家和省机械工业、东风公司及武汉市科学技术进步奖，其中《东风-雪铁龙爱丽舍车型的开发及工业化投产》项目获中国汽车工业科技进步一等奖。