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环境管理体系建立过程 (1)

http://www.newdu.com 2009/10/7 互联网 佚名 参加讨论

  对员工进行环境保护知识培训,提高其环境意识,建立环境职责,自觉改进、预防对环境的负面影响。

  在产品的全过程中努力节能降耗,实现资源消耗最小化。

  对产生环境影响的活动作出及时反应,并对可能产生环境负面影响的活动作出预防。

  为全球臭氧层的改善继续作出贡献。

  该环境方针系经冰箱电工本部部长批准的。

  该环境方针可公开获得,并保证传达到全体员工。

  2.康柏公司的环境方针

  康柏公司承诺以与环境协调的方式,以保护我们企业运作所在社会的环境的方式进行经营。我们确信企业在经营中必须与分供方、政府、社会以及产业界组织密切合作,努力保护环境。

  康柏公司努力培育与员工和公众进行开放的对话,不断地参与并对环境事务作出反应, 康柏公司努力将有效的环境实践结合进我们的产品和服务。

  康柏公司将会不断地制订和实施相应的计划和项目,以使公司达到或高于国家、省(州)和地方的环境保护法律法规要求。我们将持续地制订实施鉴别和管理环境问题的长期计划,尽管这些问题现阶段法规尚未涉及。

  公司的核心小组已经清楚地划定了环境项目的目标和职责,此外每一个员工根据环境程序都有其具体职责,并积极参与到了我们的环境项目和委员会中。

  我们的目标是以安全和对环境保护有利的方式从事经营。我们通过商业策划,通过创新工艺控制、实施主动的环保项目和提高员工的创造力,将对环境的考虑加入我们的产品,通过所有员工的努力以及团队方式的运作,康柏公司将会持续评价我们的产品设计、原材料使用、循环利用和处理技术,来减少我们的化学品使用、废物产出,减少对环境的影响。

  环境管理方案

  标准要求:

  组织应制定并保持一个或多个旨在实现环境目标和指标的环境管理方案,其中应包括:

  a. 规定组织的每一有关职能和层次实现环境目标和指标的职责,

  b. 实现目标和指标的方法和时间表。

  如果一个项目涉及到新的开发和新的或修改的活动、产品或服务,就应对有关方案进行修订,以确保环境管理与该项目相适应。

  理解要点:环境管理方案就是制定每个有关职能和层次为实现环境目标、指标应具有的职责及达标时间表,以使环境方针得以付诸实践。 它包括: ①规定每一有关职能机构在实现目标和指标中的责任。 ②实现目标和指标的方法和时间表。环境管理方案是针对项目、产品、工艺等制定的管理专项活动内容,有助于约束、规范和改进组织的环境行为。特别是它将负责落实到人,并把时间表确定下来,因此它是环境管理体系中“规划”与“实施”的承上启下性环节。

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