会员登录
会员注册
许多人质疑500强数量与国家竞争力之间的关系，500强的数量是否能够真的代表一个国家的竞争力呢?通常来讲，500强在某种程度上是能够代表一个国家的实力的，美国作为最发达的国家，其每年入围500强企业的数量也最多。我们再来看一项研究成果，暨南大学管理科学与工程研究所通过对世界500强企业与所属国家同年GDP统计发现企业的发展和壮大与国家的GDP和人均GDP都有很强的相关性，这是一种相互加强的关系，500强企业数量的增加表明一个国家经济实力较强，同时随着一个国家经济的增长，进入500强企业的数量会相应的增加。随着中国经济增长速度的加快和改革步伐的加大，中国进入500强的企业会越来越多。不过下一步的重点应该是为民营经济的增长提供更多的沃土，促使其以更快的速度增长，加强其在国民经济重的地位。
在大家欢欣喜悦之际，我们对联想以及世界500强应该有一个冷静和深刻的认识。首先联想同时收购IBM的PC业务，以168亿美元的营业收入位列世界500强的第499位。但是这仅仅能说明联想集团的规模比较大，还有一些规模较大的公司由于一些原因没有加入到这个行列;也不能说明联想的创新和研发能够在国内民营企业就排首位，与国际上的DELL和HP在科研方面的差距也还很大; 同时其盈利能力也不见得是最强的。因此，联想还任重道远还需要在科技和创新方面投入更多的人力和物力，来提升其核心竞争力，把联想真正打造成以个国际一流的企业。
据统计资料显示，中国企业平均寿命8年，中国民营企业平均寿命3.15年，而世界500强企业的平均寿命能达到40年左右。我国许多企业缺乏核心竞争力是其中的一个主要原因。总结世界著名企业的长寿秘诀，几乎无一不是因其拥有强大的核心竞争力而在市场中“永葆青春”的。分析世界500强成功的经验我们发现如果想入围需要做到一下几点：以提高企业核心竞争力为基点加强企业战略管理;构建高度信息化的供应链管理平台;加强品牌管理，创建品牌优势;实施科技创新，提升企业的核心竞争力。
入围500强只是企业成功的标志，但并非是最终结果，企业应该更多的将回报股东、回报社会作为己任。虽然说500强与一国竞争力都很强的相关性，但是国家也不能将大部分经历用来培育500强，毕竟500强不等于一国竞争力。国家应该深化体制改革，为企业和经济的发展保驾护航