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三角集团管理案例分析 (1)

http://www.newdu.com 2009/10/5 互联网 佚名 参加讨论

  二是整合科技创新。建立从课题选择到成果转化,从进度管理到激励考核各中间环节的科技创新过程管理体系;建立包括技术及人才的引进、合作、培训在内的科技创新能力体系;建立包括群众性技术创新、知识产权保护等的科技创新促进体系。在加强核心技术研发方面,集团先后与美国亚利桑那大学、中科院、清华大学等多家知名高校和科研院所,在新材料应用、新技术研究、新产品开发等领域建立了科研合作关系,为促进高新技术尽快向市场转化搭建起产业平台。

  三是把握好技术创新与技术改造的力度。创新实现了产品的更新换代,而技术改造的目的是减少耗工、节省材料。三角集团在保证产品质量前提下,推广先进的操作方法,从而达到耗工少、用料省、效益高的目的。

  品牌管理的终极目标是让品牌得到市场的认同。三角意识到,要使一个新产品牌得到用户的认同,不但需要高端的品质,还需要创造市场,形成一个高效健康的市场运营体系,不断提高顾客的满意度和产品美誉度。三角集团始终认为,品牌的质量管理与市场创新不是两张皮,而是一个整体。“酒香也怕巷子深”,再好的质量也要在市场上亮相。三角集团市场营销的原则是,在国内市场,确立“以满足市场需求为导向、以确保效益增长为核心、以现金流最大为基础,以有力的市场调控为手段”的工作方针和“统一市场布局,统一品牌形象、统一营销通道,统一准入机制”的基本原则,严格规划销售区域,规范操作模式,逐步建立特约店或连锁店的销售形式,公司与经销商以及用户之间逐步形成了较为稳定的、利益共享的市场纽带关系。

  在国际市场上,三角的价位虽然较高,但依靠细分市场、有针对性的产品开发,赢得了当地用户的认同,也为进一步扩大国际市场份额奠定了基础。

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