企业文化是什么?企业文化又像什么呢?企业的宗教、企业的精神、企业的DNA等等。目前,企业文化的定义有300多种,还没有形成准确而统一的定义,因此很多的企业文化学者和专家都有着自己的理解。
笔者结合多年的企业文化工作经验与心得,本人认为企业就像人一样,人有其思想和灵魂,企业文化就是企业的思想灵魂,企业文化就像流水一样,笔者非常认同在企业文化界内被广泛认知的“文化如水”论。这个论点形象地诠释了企业文化功能与内涵,并得到了大家的一致认同。
最近,笔者有幸拜读了一本关于水的著作——《水知道答案》,书中通过大量的图片,图文并茂的介绍了与我们最密切、关系最多的物质——水,人体70%是有水组成的,人从开始时候的胚胎,再到离开世界的时刻,都是与水有着密切的联系。水是心灵的镜子,她以各种各样的表情展示着人类的意识,每一滴水都有一颗心。
匝一听来,觉得这是不可思议的。江本胜博士发现水在零下摄氏4度左右就可以结成美丽的晶体,通过显微镜可以看到美丽的结晶体,并将其拍摄成美丽的结晶体。而且这其中最神奇的是在不同的地方、不同的环境、看到不同的物质、听到不同的声音,水的晶体都是不相同的。
当水看到、听到“爱、感谢”的时候,水的晶体呈现出完成而美丽的六角形;而当水看到、听到“混蛋”以后,水几乎不能形成结晶;当水听过古典音乐时结晶风姿各异,当水听到重金属音乐的时候结晶则歪曲散乱……
江本胜——这位发现了这一现象的医学博士,经过了长时间的研究与实践,最终得出这样的结论,“爱与感谢”——将是引导整个未来世界的关键。这是让人们感到惊诧的答案,引导世界发展不是前瞻性的思维和理论,而是我们生活当中经常听到的“爱与感谢”,这其中让我们进一步懂得了爱与感谢的神奇与伟大。