创新体制调整结构 重振古井新辉煌

　　7月25日下午，市委副书记、代市长牛弩韬到古井集团调研企业建设发展情况。牛弩韬指出，面对新形势，古井集团要鼓足信心，创新企业体制，调整产品结构，进一步重视人才培养和企业文化建设，抢抓机遇，乘势而上，争取早日重振古井新辉煌。

　　牛弩韬先后对古井集团的白酒手工作坊、灌装车间、储存车间进行了实地调研，了解古井集团建设和发展情况。

　　调研中，古井集团董事长、总裁曹杰围绕“全面提升、振兴古井”发展战略，汇报了古井集团的发展思路和战略目标，古井集团将回归主业、回归高端、做大做强白酒主业，“全面提升、振兴古井”，力争用三到五年的时间，重返中国白酒业的前列，成为中国最好的白酒企业之一。

　　听取汇报后，牛弩韬对古井集团一年来的发展给予了充分肯定。牛弩韬说，古井集团目前发展思路清晰，形势判断准确，存在问题分析透彻，下一步发展战略思考总体上符合企业实际。一年来，古井集团新的领导班子工作卓有成效，企业的各项指数有了较大幅度增长，具备了进一步大发展的基础。

　　牛弩韬指出，历史上的古井集团依靠解放思想创造了许多辉煌，回顾历史，总结经验，重振古井集团辉煌同样也需要解放思想，拓宽思路，不断创新创造。要在企业的产权结构、组织结构、产品结构上下工夫，用解放思想破解发展难题，鼓足信心，再创辉煌。

　　牛弩韬强调，企业创新首先要创新体制，调整结构。古井集团要进一步精干主体，回归酒业，要从产权制度改革入手，调整组织结构、产品结构，下决心关闭、停业、处理一些不发展的副业;要创新品牌，创新管理。品牌对白酒企业来说至关重要，古井集团身处中华药都、白酒之乡，有着特有的历史文化优势，古井集团要把这些优势整合到白酒的品牌中，着力加大品牌建设，做大做强做长，做百年老店。同时要整合营销，做好产品的宣传、推广和销售。

　　牛弩韬进一步强调，人才是企业发展的基础和根本所在，古井集团要重视人才培养和企业文化建设，要加强对员工的科学管理和培训，在企业内部建设学习型组织。一年多来，古井集团的改革让集团员工看到了希望，重振了信心，调动了基层员工的积极性。相信古井集团一定能抓住机遇，乘势而上，重振辉煌。

　　市委常委、常务副市长沈强，副市长汤涌，市政府秘书长侯化陪同调研。