会员登录
会员注册
1800名主管被叫到海外，李健熙从傍晚开始开会，会议能一直延续到第二天清晨。
随后，6 月13日至14日，李健熙召开了四次会议，向100 多名职员发表了演讲，演讲稿后来整理成了三星历史上著名的法兰克福宣言。法兰克福宣言中，最为著名的是：“除了妻子儿女都更换吧”，“从现在开始，所有的都变化吧”!
变革的结果是，虽然不像一些东南亚的超级富豪们那样，拥有多到令人咋舌的财富，但是三星却成为一家真正具备世界竞争力的公司，李健熙也当之无愧成为一名世界级的商业领袖。
在驱动亚洲商业变革的各种力量中，除了我们在本期专题中揭示的各种力量之外，还有亚洲企业家们跃动着的变革之心。世界营销评论http://mkt.icxo.com/唯有拥有一颗变革之心，和“除了妻子儿女都更换”的勇气，亚洲才能拥有像丰田、三星、索尼这样一批具备世界竞争力的公司，并且继续发展出这样的公司。
首席顾问高希均影响力与知识落差40年前，去美国读书，读到凯恩斯的名言：“观念可以改变历史的轨迹。”是这句话，使我决定要献身教育。
近年来，在哈佛大学商学院出版的著作及杂志上，读到他们标示的三个英文字：“Ideas with impact ”，生动地道出了我的向往。
在这个全球化年代，彼得。杜拉克(Peter F. Drucker)、彼得。圣吉(Peter Senge )、查尔斯。汉迪(Charles Handy )等西方管理学者一再警告：领先对手的唯一方法就是比对手学习得更快。